1. Mr.BLACK
Mr.BLACK
Mr.BLACK
Оценка компании
4,9
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Mr.BLACK

Бариста

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Свободна в выборе графика, отличное начальство, комфортные условия, своевременная зарплата!

Что можно улучшить?

Ничего, все замечательно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Время отдыха, возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-бариста

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Лояльное и понимающее руководство, возможность расти и развиваться. Инициативность в работе поощряется. Нет задержек заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия для работы комфортные и не требуют улучшений. Руководство всегда идёт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Начальство очень лояльны к сотрудникам, доверяет организацию процесса бариста. Многое создано именно для удобства работы, можно задавать любые вопросы и быть услышанным А ещё зарплата всегда день в день

Что можно улучшить?

С течением...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработанная плата Адекватное руководство Дружный, молодой коллектив Комфортная рабочая обстановка Удобный сменный график

Что можно улучшить?

Ничего. Рабочий процесс и взаимоотношения с руководством устраивают !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста