Отзывы сотрудников о работе в компании Movavi
Product Owner
Что нравится?
Очень хорошая компания, замечательные условия труда. Для карьерного роста в IT одна из лучших.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы поломанные или устаревшие, нет общей agile культуры. Это осознанный выбор топ-команды. В итоге все...
Дизайнер
Что нравится?
нет привязанности к рабочему графику, предоставление техники для работы, дмс
Что можно улучшить?
нет прозрачности в коммуникации между сотрудниками и топ-менеджментом, нет уверенности в завтрашнем дне
Специалист отдела технической поддержки
Что нравится?
Гибкий график работы, интересные задачи, хорошая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не нужно, всё хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четко поставлены цели и задачи, большие возможности карьерного роста, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает.
Influence-маркетолог
Что нравится?
Понятность задач, хороший коллектив, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Общение руководства со всей компанией.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный офис. Возможность играть в теннис и плей стейшн. Кухня.
Что можно улучшить?
Процессы выстроены не прозрачно, директивное управление сверху, отсутствие внутренних инвестиций и возможности у ПО влиять на проект, сокращения без...
Technical Support Specialist
Что нравится?
+ Вполне современная компания с удобным софтом для внутренних задач, используется слак и гугл, что, безусловно, очень комфортно; + Возможность свободного графика для автономных тасков (только в саппорте, у других отделов жесткие огра...
Менеджер проекта
Что нравится?
Процесс онбординга новых сотрудников Офис и рабочее оборудование Простота внутренних процессов
Что можно улучшить?
Прозрачность коммуникации от руководства Больше внимания от hr в процессе работы
Программист-разработчик
Что нравится?
Профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
Бесполезные встречи, неавторитетный директор, текучка.
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Изначально была вполне ламповая компания со своей атмосферой. Позже с увеличением размера компании, культура начала размыватсья и становиться довольно бюрократичной.
Что можно улучшить?
- руководство на всех уровнях ведёт себя не все...