MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

681 отзыв

1-2

142

2-3

221

3-4

222

4-5

204

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,33

Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

-удобный график, всё обсуждаемо и прозрачно -коллектив хороший, сплоченный и дружелюбный -нет переработок, не приходится оставаться в личное время, а если и приходится, то всё оплачивается

Что можно улучшить?

-начальство (руководство...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Астрахань, октябрь 2023

Что нравится?

График можно подобрать подходящий, место работы удобное и время работы щадящее

Что можно улучшить?

Улучшать в принципе не чего, коллектив хороший, руководство адекватное, график прыгает от того на какую вакансию вы идёте, и не всегда...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

3,83

Армавир, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльность, желание расти и развиваться, большой ассортимента, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему мотивации упростить, ввести системное обучение, расширить штат, сократить мануал сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Scrum master

Уже не работает в компании

1,67

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Отсутствие дресс кода, встречаются душевные коллеги

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Организацию рабочего пространства Организацию рабочего процесса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Ростов-на-Дону, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возжность подобрать график, не сильно трудоемкая работа, всему обучают

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками, зарплата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший, молодой и дружный коллектив. Всегда придут на помощь.

Что можно улучшить?

Зарплату бы поднять, слишком много требований для предоставленной зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,83

Иркутск, сентябрь 2023

Что нравится?

Никогда не задерживают зп, работа реальна в выполнении, не заваливают работой как в некоторых магазинах, оплачиваемый переработки, хоть и в обычном коэффициенте, в целом все замечательно

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Тагил, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, график могут подстроить под вас, удобное расположение

Что можно улучшить?

На мой взгляд, можно увеличить количество персонала. Очень сложно работать, когда вас на смене 3, а работы на 6. Так же нет возможности позн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,33

Нижний Тагил, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, полный соц - пакет, стабильный и приемлемый доход

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей между сотрудниками, более ответственный подход к выбору руководства магазина.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Красноярск, август 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
С «работа -это просто» я решила попробовать консультантом в MODIS записаться , приезжаю туда , мне нужно было подойти к админу , чтоб отметиться , подошла к админу и увидела неопрятную женщи...