MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

681 отзыв

1-2

142

2-3

221

3-4

222

4-5

204

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июль 2023

Плюсы в работе:
В процессе собеседования не увидела

Отрицательные стороны:
Для начало работа HR оставляет желать лучшего, прислали приглашение, потом игнор, но при этом вакансию обновляют, написала в чат, ответили свяжемся позже, и во...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Новосибирск, июль 2023

Плюсы в работе:
Коллектив

Отрицательные стороны:
Все что можно…. Дрочат и не платят, присесть нельзя, все Здоровье за две недели я оставила там…

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Москва, июль 2023

Плюсы в работе:
Возможность выбирать самостоятельно график работы, местоположение.

Отрицательные стороны:
Напалкова Ксения из департамента логистики бездарный недоруководитель, некомпетентная и неуверенная в своем деле. Высидела должн...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
Директор

Интересно работать, не скучно, и хочеться постоянно что то делать,

Можно найти близко к дому

Отрицательные стороны:
Менеджер, (лично у меня было что она опозорила перед покупателями, и на это все закр...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Уфа, июль 2023

Плюсы в работе:
Хорошая заработная плата, коллектив отличный,

Отрицательные стороны:
Зарплата то и хорошая, но не за такой труд, бегаешь на ногах 24/7, постоянная нехватка персонала, из-за этого переработки, лишают премии из-за недост...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, июль 2023

Менеджер, (лично у меня было что она опозорила перед покупателями, и на это все закрыли глаза,

Зп если перевыполнить план 38 не до выполнить 35, и это с премиями без премий чистый оклад за месяц отработанных 152 часа с графиком 5/2 так как нельзя...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Уфа, июль 2023

Зарплата может быть хорошей, но работа очень трудоемкая. Постоянная нехватка персонала приводит к переработкам. К тому же, лишают премии из-за недостачи на инвентаризации, хотя есть много случаев краж. Когда нехватка сотрудников, тебе все равно пр...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Иркутск, июль 2023

Что нравится?

Понимание и хорошее отношение Выбор свободного графика Шли на уступки

Что можно улучшить?

Все Вешалки зарплату отношение правила

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Вологда, июль 2023

Что нравится?

Можно попросить заменить график работы под себя. Можно попросить дополнительную смену. График в две смены Есть премии

Что можно улучшить?

Зп 119руб/час это мало Если на ценнике указана одна сумма, а на кассе она выходит другая, то це...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,0

Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Задачи,которые надо выполнять, близость к дому, уровень дохода

Что можно улучшить?

Условия труда,коммуникация,выбор графика, распределение задач

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста