MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

681 отзыв

1-2

142

2-3

221

3-4

222

4-5

204

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Армавир, февраль 2024

Что нравится?

Прислушиваться к работникам по поводу графика, помощь в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников. Составление плана обязанностей сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Очень малый выбор графика, только 5/2. Даже если есть возможность дать вам смену с 10 до 19, то вам ее не дадут.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к коллективу и его пожеланию к графику, а не делать как хочу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

2,5

Нальчик, февраль 2024

Что нравится?

Нравилось , что рядом с домом . Сама работа слишком много требует с одного человека

Что можно улучшить?

Качество труда, меньше не нужных фотоотчетов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2024

Что нравится?

близость от метро; не задерживают зп

Что можно улучшить?

коммуникация от руководства; уменьшение бумажной работы (количество затрачиваемой бумаги фантастически ужасно); выбор графика; адекватные инструкции при переходе на новые систе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по мотивации и оплате труда

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Моя работа в компании Модис была незабываемым опытом. Я получила отличную поддержку от своих коллег и руководства, что помогло мне быстро влиться в коллектив и успешно выполнять поставленные задачи. Компания предоставляет отличные во...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, понимающее руководство, хороший коллектив, доступное обучение, подходит, для наработки опыта

Что можно улучшить?

Ненормированный график работы, тяжёлые условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,83

Архангельск, январь 2024

Что нравится?

выбор рабочего графика, все учитывают. объясняют отлично. если повезет, то попадется хороший коллектив, который старается помочь, если сталкиваешься с трудностями в процессе рабочего дня.

Что можно улучшить?

улучшать в целом нечего....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Лояльность руководства, дружный коллектив, открытость и честность.

Что можно улучшить?

Отсутствие соц пакета, ЗП ниже по рынку. Маленькие и не комфортные стаф зоны в магазине.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Быстрая возможность карьерного роста, близость к дому, система скидок сотруднику

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании

1,5

Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность договорится с управляющей по поводу выходных

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату в первую очередь, увеличить премии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста