1. 6
MODI
MODI
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,3
156 отзывов
1-2
46
2-3
40
3-4
29
4-5
67
ООО «МОДИ» — российская розничная сеть магазинов подарков и товаров для дома, предлагающая широкий ассортимент эмоциональных и дизайнерских товаров, включая декор, посуду, канцелярские изделия, аксессуары и сувениры, ориентированных на повседневные покупки и подарки. Компания зарегистрирована в Москве и ведёт сеть офлайн‑магазинов и интернет‑торговлю под брендом modi, развивая франчайзинговое направление и стандартизированный ассортимент для партнеров. В деятельности компании сочетание розничной торговли, управления ассортиментом и работы с франчайзи подкреплено централизованной логистикой, маркетингом и обучением персонала. По уставным данным и контактам компания позиционирует себя как доступный и эмоциональный ритейл‑бренд, нацеленный на массового потребителя, с офисом в Москве и развитием региональной сети магазинов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MODI

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Выбор графика... Ну не знаю. В первый месяц был 2/2, после же был момент когда нужно было работать три дня, один отдыхать, потом ещё два дня работать. При том, что за весь день, можно присесть только на обеде. А также поставки. Когда все приходят...

Региональный визуальный мерчендайзер

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2025

-отсутствие планирования. компания на рынке больше 6 лет, за это время до сих пор нет представления о будущем. нет системы обучения, все на опыте.

-низкие зарплаты у линейного персонала, что, как следствие, ведет к текучке кадров. магазин без адм...

Кассир

Статус занятости не указан
1,0
Зеленоград, февраль 2025

Коллектив и все! Больше тут нечего добавить! Админы хорошие!

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Сочи, февраль 2025

Маленькая ЗП, хотелось бы побольше, от этого коллеги часто уходят на другие работы, если хочешь больше тут зарабатывать, то и смен надо брать больше, но это не вариант, потому что так усугубляется здоровье, хотелось бы что бы и зп была хорошей и в...

Администратор

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2025

Только быстрое оформление на работу . Больше положительного за период работы не выявлено

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Саратов, февраль 2025

Свобода в выборе графике. Более менее нормальная заработная плата, хотя обещали больше, но платили по факту меньше на 6-8 тысяч. Попался хороший коллектив, не считая директора. Из-за таких людей, невозможно продержаться на работе.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Очень хороший и дружный коллектив, позитивный, отзывчивый. Место положение находилось рядом с домой

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего, руководство и отношение к сотрудников оставляет желать лучшего, место...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работали хорошие девочки,смогла найти с ними контакт после месяца работы там

Что можно улучшить?

Когда я пришла на стажировку меня не чуму не научили и сказали просто ходить по залу самой поизучать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность выбрать удобный график, интересная работа, адекватное начальство, стабильная зп, оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится место у дома, довольно дружный коллектив и возможность иногда повеселиться

Что можно улучшить?

Отношение начальства, зарплату, условия отдыха, правдоподобные планы, охранников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста