Отзывы сотрудников о работе в компании MILAMARSEL
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень надежный, стабильный и перспективный работодатель Все прозрачно, официальная заработная плата, руководители поддерживают, заботятся о коллективе. Есть возможности развития и роста, так как бренд активно и уверенно развивается....
Менеджер по продажам
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата. Компания находится на пике своего развития, поэтому есть возможность карьерного роста. Мотивация прозрачная, соответствует тому, что предлагают. Есть обучение. Из бонусов - беспл...
Продавец-консультант
Что нравится?
Все оформление и мотивация - в белую. Хороший коллектив. Магазин рядом с прудов- летом красота
Что можно улучшить?
На перекусы регулярно чтоб получалось уходить. Рекламу какую-то давать, чтоб покупателей было больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Актуальная база клиентов Выполняемый план продаж Много мероприятий Обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Ускорить обратную связь. Работа в CRM
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Хорошая продукция, легко проавать, так же есть база постоянных клиентов. Дополнительные продажи косметики идут отдельной премией. - небольшой коллектив, нет конкуренции. - ЗП белая вся.
Что можно улучшить?
строгие требования к внеш...
Продавец-консультант
Что нравится?
Веселый коллектив. Очень много опыта
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Красивый магазин, красивая локация, удобно расположен, замечательные клиенты- среди них много знаменитостей
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и персоналом
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный и веселый коллектив Премии и бонусы Расположение рядом с метро, удобно добираться
Что можно улучшить?
Я бы порекомендовала улучшить уровень мотивации для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Гибкий график. - Приятный коллектив. - Интересные мероприятия внутри компании.
Что можно улучшить?
- Повысить компетентность руководителей. - Грамотно наладить бизнес-процессы. - Исключить переход на личности и эмоциональность в пр...