Отзывы сотрудников о работе в компании MERLION
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании: хороший коллектив, хорошее руководство, своевременная и достойная оплата труда, удаленка, работа не сложная. Что можно улучшить: повысить зарплату ещё никогда не лишнее, хотелось бы дмс. Отсутствие персональных рабочих мест в офисе и отсутствие стандартных наборов прав у сотрудников создают проблемы для коммуникации между сотрудниками. Сотрудники вынуждены запрашивать доступ через sd и ждать, иногда, по несколько дней. Руководство компании не предпринимает никаких действий для решения этой проблемы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, коллектив молодой, помогают, чем могу на начальном этапе.
Что можно улучшить?
Обучение нулевое, улучшать и улучшать. Пункты выдачи разместить в нормальных и теплых местах, а не в богом забытых и холодных. Вып...
Бухгалтер
Что нравится?
Наставничество, своевременная выплата зарплаты, современный ремонт офиса, оборудованная зона столовой, уход из офиса без задержек
Что можно улучшить?
Доплачивать за дополнительные объемы работы, больше поощрений, премий; нет корпорат...
Оператор отгрузки товара
Что нравится?
Условия труда очень хорошие, начальство лояльное, обеды вкусные, склад чистый.
Что можно улучшить?
Зарплата к сожалению отличается в худшую сторону от соседних складов
Менеджер отдела закупок
Что нравится?
Уровень дохода, чистота офиса, бонусные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками разных подразделений. Прозрачность бизнес-процессов согласования документов по внутренним системам. Ужесточение от...
Старший продавец
Что нравится?
График работы, коллектив, отсутствие суеты, все рабочие процессы отражены и понятны
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников отсутствует, повышение зарплаты возможно только за счет выхода в дополнительные смены
Продавец-кассир
Что нравится?
Ничего хорошего не могу сказать
Что можно улучшить?
Улучшить можно как минимум отношение руководителя к сотрудникам , чтоб не игнорировались элементарные вопросы касаемо зарплаты, а наоборот следовали объективные ответы на те или ины...
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Удаленный формат работы. Крутой отзывчивый коллектив. Высокий уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации, ввести полноценный ДМС. Сделать более прозрачную систему премирования. Организовывать неформальные мероп...
Кладовщик
Что нравится?
коллектив. новая информация. покупатели в принципе нормальные.
Что можно улучшить?
правдивость обязанностей. указывать реальную зп, чтобы человек видел, как получить полную премию.
Менеджер по контролю
Что нравится?
Мне было удобно добираться. Уютный комфортный офис. Возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Некоторые руководители ведут себя насовсем адекватно, по настроению могут придумать за что сделать выговор
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Коллектив как повезет Руководители не слышат рабочих Не могу вспомнит чтобы мне там нравилось
Что можно улучшить?
Зарплату, улучшить график работы, добавить бонусы (ДМС, фитнес), улучшить отношение руководства к рабочим