Отзывы сотрудников о работе в компании MERLION
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании: хороший коллектив, хорошее руководство, своевременная и достойная оплата труда, удаленка, работа не сложная. Что можно улучшить: повысить зарплату ещё никогда не лишнее, хотелось бы дмс. Отсутствие персональных рабочих мест в офисе и отсутствие стандартных наборов прав у сотрудников создают проблемы для коммуникации между сотрудниками. Сотрудники вынуждены запрашивать доступ через sd и ждать, иногда, по несколько дней. Руководство компании не предпринимает никаких действий для решения этой проблемы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, корпоративная бонусная программа
Что можно улучшить?
ТСД сканеры каждому сотруднику
Комплектовщик
Что нравится?
Близость к дому, т.е не нужно ждать общественный транспорт.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Продавец-кассир
Что нравится?
• Хороший коллектив, всегда подскажут/помогут. • Низкий план продаж. • Быстрое обучение.
Что можно улучшить?
• Поднять зарплату. • Вернуть нормальный обеденный перерыв.
Старший дежурный администратор
Что нравится?
Скидки сотрудникам, близость к дому, график 2/2. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить заработную плату старшим дежурным администраторам, хотя бы до 50000 на руки за график 2/2.
Экспедитор
Что нравится?
Гибкость рабочего дня,вполне удобный график,который можно совмещать с чем угодно,будь то какое-то хобби или подработка.
Что можно улучшить?
В первую очередь,существенно поднять уровень заработной платы.Далее:улучшить коммуникацию меж...
Системный администратор Linux
Что нравится?
распределенная команда, лояльное руководство
Что можно улучшить?
план роста сотрудников
Архитектор
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность самостоятельного принятия решений, отсутствие бюрократии.
Что можно улучшить?
Сделать обучение персонала более динамичным.
Экспедитор
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная выплата заработанной платы. Отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Систематизировать график подработок.
Дизайнер
Хотелось бы, чтобы проводили больше корпоративных мероприятий и предоставили бы ДМС. Также важно иметь ежегодное премирование.
Дизайнер
У нас отличный график, и даже гибридная форма работы возможна. Условия тоже весьма комфортные, и я доволен коллективом. Важно, что здесь есть возможность роста.