Отзывы сотрудников о работе в компании MERLION
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании: хороший коллектив, хорошее руководство, своевременная и достойная оплата труда, удаленка, работа не сложная. Что можно улучшить: повысить зарплату ещё никогда не лишнее, хотелось бы дмс. Отсутствие персональных рабочих мест в офисе и отсутствие стандартных наборов прав у сотрудников создают проблемы для коммуникации между сотрудниками. Сотрудники вынуждены запрашивать доступ через sd и ждать, иногда, по несколько дней. Руководство компании не предпринимает никаких действий для решения этой проблемы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
IT-специалист
Что нравится?
- Минимальная бюрократия - относится в целом ко всей компании. - Коллеги - высококвалифицированные специалисты как в сфере ИТ, так и в бизнесе; - Позитивное настроение коллег по "цеху": негатив, или деструктивное\неадекватное поведен...
Старший системный аналитик
Что нравится?
В компании выстроен процесс работы. В командах разработки есть скрам-мастера, которые: 1. Контролируют количество задач на доске, в работе; 2. Поясняют как работать с задачами; 3. Следят за соблюдением времени встречи, и обсуждением...
Старший frontend-разработчик
Что нравится?
Комфортные условия работы и микроклимат, спектр задач, который позволяет при желании быстро развить свои навыки. Отсутствие постоянных созвонов и согласований каждого шага в процессе выполнения задач, приветливые и отзывчивые коллеги...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Очень нравится коллектив, условия работы, интересные задачи, качественный подход к работе
Что можно улучшить?
Нет ДМС, нет возможностей для развития за счет компании (платные конференции, курсы)
Менеджер корпоративных продаж
Что нравится?
Хороший и концентрированный корпоративный опыт на рынке продаж. На мой взгляд быстро и эффективно приводит в чувства людей питающих иллюзии о том, что можно просто и быстро заработать денег
Что можно улучшить?
Много чего можно улучши...
Менеджер проектов ИТ
Что нравится?
Масштабность проектов. Профессионализм коллег. Уровень зарплат.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между функциональными группами в проектах. Уровень полномочий менеджеров проектов.
Оператор call-центра
Что нравится?
Очень дружный коллектив, отзывчивое руководство отделов, каждый из которых всегда готов прийти на помощь. Абсолютно честные выплаты, никаких задержек и издержек.
Что можно улучшить?
Структуризацию распределения обязанностей. Добавить...
Руководитель группы по работе со средним бизнесом
Что нравится?
Трудоустройство по тк рф, возможность карьерного роста, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Изменить стиль управления. Все очень авторитарно.
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Все нравилось. Руководство и коллектив супер. Устраивали совместный коллективный отдых. И уровень дохода соответствует компании
Что можно улучшить?
Ушла так как предложили другое место. Было жалко расставаться с колективом.
Территориальный управляющий
Что нравится?
Условия труда, коллектив, своевременная выплата зарплаты. Понятная мотивация. Скидки для сотрудников компании.
Что можно улучшить?
Пересмотреть отношение руководства к своим подчиненным