Отзывы сотрудников о работе в компании Media Research Family

Что нравится?

удаленный формат работы, взаимодействие с коллегами, уровень зарплаты, система адаптации

Что можно улучшить?

все отлично, добавить пока нечего возможно со временем будет апдейт

Что нравится?

В MRF я работаю второй год. Это мой первый опыт на удаленке, да и в целом - в подобной сфере. Пришла буквально "слепым котенком", но настолько быстро втянулась, что сейчас могу взять в работу практически любую задачку и по максимуму...

Что нравится?

Работаю в компании с октября 2019 года) Ценю здоровую атмосферу в коллективе: чатики, где все как свои, а ещё плюшки от руководителей — премии, крутые корпоративы и корпоративные подарки. Нравится возможность отскочить по своим делам...

Что нравится?

Свобода в выборе графика, стабильность выплат, легкость в общении внутри коллектива

Что можно улучшить?

Роста никакого нет; задачи однотипные, хотя хотят разноплановых сотрудников; задач мало, денег мало

Что нравится?

Гибкий график работы, мало контроля и дедлайнов, отношение крайне доверительное, что несомненно удобно, чтобы планировать свой день

Что можно улучшить?

Возможно ускорить процессы взаимодействия между отделами

Что нравится?

Свобода выбора графика работы. Руководство очень адекватное, самое главное выполнять свою работу в срок. Девчонки хорошие, всегда готовы прийти на помощь.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, у них всё нормально.

Что нравится?

Работаю в компании чуть меньше года, честно сказать, я не ожидал такого теплого приёма с первых дней работы, поэтому могу сказать, что слово "Family" в название компании - не пустой звук, а философия компании. Понятные задачи, гибкий...

Что нравится?

Руководство: В МРФ самые крутые и душевные руководители. Как на одном корпоративе наш руководитель сказала: «Вы же как мои цыплятки! Ну как я могу вас дать в обиду!». Это действительно очень передает командный дух и трепетное отношен...

Что нравится?

Удаленная работа, относительно гибкий график, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Компании еще расти и расти, клиентов мало, работы мало, соответственно низкий уровень оплаты труда. Самые прибыльные проекты достаются старожилам.

Что нравится?

Я первый раз работаю в таком коллективе: решения принимаются быстро, никого не надо упрашивать чтобы помогли в чем-то разобраться, задачи четкие и понятные. Плюс все работают удаленно, никаких «гибридных» форматов и необходимости при...