Отзывы сотрудников о работе в компании MC-Bauchemie
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чёткость в постановке задач, прозрачная оценка труда, много вариантов для развития и роста, хорошо проработанная система обучения и повышения квалификации. Профессиональный коллектив. Честное и вовлеченное в работу компании руководст...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив. Подход к решению задач. Отсутствие коррумпированности. Сложные задачи.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Гибкий график.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места, большое количество поездок, позитивный настрой
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер проектов
Что нравится?
Адекватное руководство по ЦФО, работа из дома, конкурентоспособная зарплата
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию в офисе
Менеджер проекта
Что нравится?
Свободный график, возможность развития, порядочность, лояльность
Что можно улучшить?
Логистика, документооборот
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работала в компании более 12 лет, уволилась в связи с переездом в другой город. Отличная компания, дружный коллектив, постоянное обучение и повышение квалификации. Руководство компании, это умные грамотные лидеры своей команды.
Что м...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работала относительно давно, но приятные воспоминания. Приобрела хороший опыт в сфере строительства и глубокие знания в бетонах, так как в компании есть программа обучения для сотрудников. Компания стабильная. Очень адекватное руково...
Office Manager
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, наставничество, наличие помещения для приёма пищи
Что можно улучшить?
Система взаимодействия между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность и стабильность
Что можно улучшить?
Зп, график, лояльность и понимание ситуации на рынке от руководства
Инженер-строитель
Что нравится?
Честная белая компания. Таких мало в современном мире. Дорожат репутацией, развивают компетенции сотрудников
Что можно улучшить?
В новых направлениях нет компетенций и нет желания слушать нанятых новых сотрудников.