1. MC-Bauchemie
MC-Bauchemie
MC-Bauchemie
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
65 отзывов
1-2
5
2-3
6
3-4
9
4-5
52
Компания существует уже более 60 лет и является одним из ведущих мировых производителей строительных материалов и разработчиком технологий их эффективного применения. Благодаря более, чем 2.700 сотрудникам в более, чем 40 странах, MC приобрела известность и репутацию в сфере сложных и передовых решений и технологий. м-Си Баухеми осуществляют свою деятельность на основе этических принципов с соблюдением международного и национального законодательства, а также с уважением к региональным, культурным и этическим особенностям каждой страны. Это является основой нашей коммерческой деятельности и чрезвычайно важно для нас как для группы организаций, действующих по всему миру. изложены в этическом кодексе, который одновременно является кодексом поведения и практическим руководством для наших сотрудников во всех странах мира и подлежит обязательному выполнению в нашей повседневной работе.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MC-Bauchemie

Ведущий менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Ростов-на-Дону, июль 2025

Что нравится?

Адекватное отношение компании к сотрудникам. Но только при условии, что ты сам адекватно относишься к самой компании и людям.

Что можно улучшить?

Состояние выдаваемое техники для работы. Ноутбуки и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и начальство ! Разнообразная специфика работы

Что можно улучшить?

Всему свое время ,производство модернизируется ,много нового)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Уважительное отношение, чёткие задачи, ЗП вовремя и понятно, какая будет. Рядом завод, что удобно для обучения и встреч с демонстрациями для клиентов.

Что можно улучшить?

Не плохо бы корпоративный транспорт, но компенсации ГСМ хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Действительно интересные и качественные решения, которые ценятся на рынке. Это делает переговоры с клиентами более уверенными, ведь продукция заслужила надежную репутацию на рынке. Дружелюбная атмосфера, коллеги поддерживают друг дру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, коммуникация с коллегами, выплаты всегда во-время. Руководитель идет на встречу при планировании рабочего времени.

Что можно улучшить?

Нет конкретных предложений для улучшения, в настоящий момент меня всё устраи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Возможности постоянного повышения квалификации, как профессионально, так и с точки зрения знакомства с продуктами. Лояльное и понимающее руководство, коллеги всегда готовы поддержать на старте.

Что можно улучшить?

Организация корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Кировск, май 2025

Что нравится?

Стабильная Компания, развивающая бизнес в крупных городах России. Возможность познакомиться с интересными, и в тоже время сложными объектами строительной индустрии, поучаствовать в цепочке взаимодействия продаж и почувствовать себя ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата. Адекватный руководитель. Постановка задач. Возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт. Больше корпоративных, командообразующих мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по подбору персонала (проектная работа)

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, приятная атмосфера, возможность удаленного/гибридного формата работы, возможности для профессионального развития

Что можно улучшить?

Компания хорошая, но нет пределов совершенству и всегда можно и нужно что-то у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, благоприятный психологический климат. Полностью официальная заработная плата, ежегодная индексация и своевременная выплата заработной платы, ДМС после 1 месяца работы, возможность подключить к ДМС родствен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста