MANGO

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

553 отзывов

1-2

2-3

109

3-4

200

4-5

241

MANGO — это испанский бренд быстрой моды, основанный в 1984 году братьями Исааком и Нахманом Андичами в Барселоне, специализирующийся на дизайне, производстве и розничной продаже стильной одежды, аксессуаров и обуви для женщин, мужчин и детей. Компания быстро расширилась за пределы Испании, открыв первые магазины в Португалии в 1992 году, и сегодня насчитывает более 2200 точек продаж в 109 странах мира, включая флагманские бутики в ключевых городах вроде Нью-Йорка и Лиссабона. MANGO фокусируется на логистике и распределении продукции по принципу "just in time", сотрудничая с более чем 140 поставщиками по всему миру, что позволяет оперативно реагировать на модные тренды и предлагать доступную элегантность для современной городской аудитории. В компании работают тысячи сотрудников в сферах продаж, административного персонала, рабочего персонала, производства, безопасности, высшего менеджмента, консультирования, а также в областях искусства, развлечений и масс-медиа, с акцентом на творческий дизайн в собственном центре El Hangar. Бренд активно развивает онлайн-торговлю с 1995 года, запустил линии Mango Man, Mango Kids и Mango Home, а также внедряет стратегии устойчивости и программы лояльности для клиентов.

Отзывы (553)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MANGO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания «Буквоед на Восстания» вызывает положительные эмоции у своих сотрудников. Они отмечают корпоративную культуру, отношения между сотрудниками и руководством франшизы, четкую коммуникацию и помощь на этапе адаптации. Сотрудник магазина "манго", расположенного в торговом центре "коламбус", оставил негативные отзывы о компании и менеджере Дарье. Он считает, что менеджер уничтожила мотивацию своих сотрудников, хамским поведением и отменой смен. Кроме того, сотрудник жаловался на снятие часов без предупреждения и хамское поведение со стороны менеджера.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Свободный и гибкий график с которым можно совмещать все что угодно

Что можно улучшить?

Я считаю что можно было бы упростить систему требований к возможностям сотрудников

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,8

Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, достойная зп, лояльность компании к сотрудникам

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудникам

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Соблюдение регламента. Возможность развиваться в профессиональном плане. Свобода действий в рамках своей профессии.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Возможность развиваться в Европе

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство, белая зарплата, близко к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

составление расписания, грамотно подобранный коллектив

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, плавающий график, учитывались пожелания по выходным

Что можно улучшить?

Зарплата и только зарплата

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Полис ДМС, 13-ая заработная плата. Чувствуется, что компания заботится о своих подчинённых.

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить почасовую ставку с учетом стремительной инфляции

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Скидки персоналу на продукцию Удобное расположение магазинов

Что можно улучшить?

Рекламу продукции и скрипты для персонала

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании

4,5

Казань, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , постоянное обучение трендам , хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , лояльное отношение

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,7

Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, не ранние смены, дружелюбный коллектив, фирменная одежда

Что можно улучшить?

Включить в зарплату полные переработки, а не первый час из них

Заместитель директора

Уже не работает в компании

4,0

Таганрог, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, бесплатная красивая форма, офиц трудоустройства, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить штат. Сделать более стабильный график