1. 2
Mail IQ (ИП Косенко А. В)
Mail IQ (ИП Косенко А. В)
Оценка компании
4,4
24 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
1
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Mail IQ (ИП Косенко А. В)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Автономная работа и понятный пул задач за счет хорошей организации всех процессов и распределения ролей в команде. Приятный коллектив, возможность гибко организовать рабочие часы, понятная бонусная система. Развитие компании и интере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-дизайнер

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличная команда, с которой приятно и комфортно работать, интересная для меня сфера работы (обучающие курсы и марафоны), наличие премий по результатам работы, гибкий рабочий график, полностью удаленная работа.

Что можно улучшить?

Мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошо и четко организован рабочий процесс. Самостоятельное распределение рабочего времени, главное выполнить работу к установленному сроку. Нет аврала и постоянных срочных задач. Приятный коллектив. Адекватный руководитель. Своеврем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Работаю тут уже 5 лет. Мне всё нравится - активное развитие компании, порядок в работе, отношения внутри коллектива, большие возможности роста. И, что самое главное - адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

Что можно всегда улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2024

Что нравится?

Работаю в компании почти 4 года. Отличный отзывчивый коллектив, адекватное руководство. Налаженное взаимодействие между отделами благодаря четкому своду инструкций. Удаленный гибкий график работы. Компания активно развивается, появля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2024

Что нравится?

Автономная работа и понятный пул задач за счет хорошей организации всех процессов и распределения ролей в команде. Приятный коллектив, возможность гибко организовать рабочие часы, понятная бонусная система. Развитие компании и интере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, август 2024

Что нравится?

Понятные и выполнимые обязанности. Можно самому распределять время в течение дня, главное, чтобы задачи были выполнены в нужные сроки. Нет аврала и постоянного цейтнота, в отличие от некоторых онлайн-школ, где довелось работать.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и адекватное руководство, чем немного компаний могут похвастаться. Своевременная оплата труда и есть возможность развития! Также для меня несомненный плюс - удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Возможно, во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Для моего отдела важно четкое ТЗ, что всегда учтено Структурно и понятно. Коллектив дружелюбный, легкий на коммуникации.

Что можно улучшить?

чуть повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, август 2023

Что нравится?

своевременная оплата труда, четкое руководство своду правил

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста