1. 7
Magenta Technology
Magenta Technology
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
69 отзывов
1-2
0
2-3
12
3-4
19
4-5
46
Маджента — российская IT‑компания, разработчик цифровой логистической коммуникационной платформы Magenta для управления транспортом, корпоративными перевозками и мобильными сотрудниками. Компания создает программные продукты и облачные сервисы на базе алгоритмов и решений с элементами искусственного интеллекта для динамического планирования маршрутов, мониторинга в реальном времени и оптимизации логистических процессов. Решения Мадженты применяются в ритейле, банковском секторе, нефтегазовой и других отраслях для повышения эффективности перевозок, координации выездных сервисов и снижения операционных затрат. Компания разрабатывает как локальные, так и SaaS‑модули, внедряла проекты для крупных корпоративных клиентов и поддерживает развитие продукта более двадцати лет.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Magenta Technology

Middle Java Developer

Уже не работает в компании
4,83
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, адекватное руководство, приятный коллектив, корпоративные мероприятия, возможность роста

Что можно улучшить?

Зарплата немного ниже чем по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Regular Java developer

Уже не работает в компании
4,67
Самара, январь 2022

Что нравится?

возможность роста, отсутствие бюрократии, хороший коллектив, камерность- не сильно масштабный бизнес, работа с иностранцами

Что можно улучшить?

на тот момент были низкие зп, не знаю как сейчас, мне кажется можно было бы придумать как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Самара, январь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, сговорчивое начальство, комфортный офис, корпоративы

Что можно улучшить?

Неспособность удержать профессионалов, при мне компанию покинули очень талантливые люди, до меня таких людей ушло ещё больше. Коллектив в сре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Удобное расположение, хорошее рабочее место, дружелюбная обстановка

Что можно улучшить?

Организованная парковка велосипедов большего размера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Интересный проект, интересные задачи, хороший коллектив, гибкий формат работы, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

По мелочи, в целом все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по контролю качества ПО

Уже не работает в компании
4,33
Самара, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересные проекты, свобода в выборе графика и формата графика, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплатные условия, возможность выбирать проект


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по контролю качества ПО

Уже не работает в компании
4,33
Самара, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружный и талантливый коллектив, интересный продукт, менеджмент, приятная рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Самара, ноябрь 2021

Что нравится?

Открытость, возможность прокачаться, хорошая корп. культура, коллектив, открытое руководство.

Что можно улучшить?

ЗП, возможность роста и отношение к удаленке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior Business Analyst

Уже не работает в компании
2,5
Самара, октябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, молодой коллектив, интересный разрабатываемый продукт

Что можно улучшить?

Стек заказчиков и способы взаимодействия с ними, подход к разработке ПО, подходы к менеджменту проектов, подход к подбору персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста