1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Красивый офис , возможность работать удалённо. Вкусные печеньки и кофе

Что можно улучшить?

Слежка за каждым шагом. Очень агрессивные клиенты. Нет возможности кого-то позвать, ты один на один с ним. Можно задержаться надолго из-за кли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Пожалуй, что можно отметить только График и выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Да все. Начиная от размера выплаты до того, чтобы убрать никому не удобный аутсорс и вновь ввести второго сотрудника в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Контролер кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Скидки, коллеги на данном пункте выдачи Близко к дому, клиенты

Что можно улучшить?

Заработную плату, местоположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравилось что не далеко от дома В начале была хорошая зарплата первые 2-3 месяца

Что можно улучшить?

Улучшить можно все Смена с 9:00 до 21:00 приезжаешь на работу в 7:30 чтобы успеть загрузиться и даже если закончишь в 21:00 уедешь с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, помогает по всем вопросам, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Зп поднять, закупить инвентарь для уборки, создать возможность блокировать неадекватных клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Пункт выдачи расположен удобно, рядом с домом. Рабочее место аккуратное, выдача посылок проходит без сбоев. Оборудование новое, система не тормозит. Работать комфортно, особенно когда клиенты позитивные.

Что можно улучшить?

Если чест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Выбор удобных часов работы в графике. Работа удалённая, дома! Помощь наставников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию со сотрудниками. Встречи соответственно в корпоративных мероприятиях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

График , доплата за подработки, коллеги которые поддерживают

Что можно улучшить?

Зона отдыха, режим обедов , не закрываться до 12 , не перерабатывать )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

удобно что все официально, зп без задержек, руководство не давит. если работаешь нормально никто не придирается. коллектив сплоченный даже когда завал, справляемся вместе

Что можно улучшить?

Могу сказать, что нужно немного больше вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

самое главное что здесь чувствуешь себя не просто винтиком а реально частью команды. когда пришла было страшно что не справлюсь но все оказалось не так сложно как казалось. да, задач много, но если внимательно делать то всё нормально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста