1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник группы по работе с проблемным товаром

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Все выплаты производятся своевременно, в том числе больничные и отпускные.

Что можно улучшить?

Есть все условия для полноценной работы. Большой плюс - чистота в столовой и туалетах.

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, ДМС,скидки для сотрудников, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Снизить стоимость и список штрафов , наладить системы для работы

Фасовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Мне подошло что работа ритмичная и понятная. Привезли заказы, фасуем, маркируем, сдаем дальше. Нравится что все идет по инструкции. Никакого хаоса. Коллеги не конфликтные, обедаем вместе, никто не лезет со своими правилами. Смена про...

Оператор складского учета

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Работа спокойная, без беготни, в основном за компом, все четко по учету. Коллеги норм, если что то не знаешь , подскажут. Руководитель относится с уважением, можно спокойно обсудить любые вопросы. Система простая, разобраться легко,...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Ламода интересная работа для молодежи , возможность роста и обучения

Что можно улучшить?

Заработную плату . К сожалению мотивация в компании хромает

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,7
Мытищи, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Постоянная текучка, перебои в поставках сезонного товара, необоснованное повышение месячных планов магазина, система 1с, в которой невозможно норма...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График,зарплата,дружный коллектив,хорошее понимающие начальство,

Что можно улучшить?

Логистику по распределению заказов,изменить мотивацию для неодекватных клиентов.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

ДМС, заработная плата, коллектив, адекватное руководство, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Улучшить пространство для отдыха сотрудников, добавить больше возможностей для карьерного роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера, все друг друга знают, реально чувствуешь себя частью команды. Есть мотивация и бонусы за выполнение планов, приятно что твой труд оценивают. Клиенты в основном постоянные, отношение дружелюбное.

Что можно улучшить?...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Работа активная, постоянно в движении, день летит быстро. Коллеги нормальные, коллектив без конфликтов, атмосфера доброжелательная. Супервайзер всегда подскажет, не придирается. Платят стабильно, за переработки доплачивают, отпуск во...