1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа рядом с домом. Дружный коллектив. Хорошая зарплата. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Руководство!!! Зарплату. Условия труда. График работы. Отношение к сотрудникам. Много чего можно улучшить :)))

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Из плюсов: белая зп, больничные отпускные дни оплачиваемые, ДМС, купоны на скидку для сотрудников.

Что можно улучшить?

Система мотивации скатилась, убрать абсурдные штрафы за штрафы пдд, улучшить приемку возвратного товара для сокращ...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Работаю на этой позиции уже несколько месяцев. Самое ценное в том что панимаешь зону ответственности и видишь результат. Когда все идет по плану, смена проходит спокойно.Если команда сильная то работать одно удовольствие. Клиенты быв...

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Слишком много ограничений Осмотир досмотр Ну пака человек сам не поработает не узнает

Что можно улучшить?

Спецодежда комбинезон так не удобно много чего надо улучшить например Тсд, Корпоративный автобуса отменили

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2025

Плюсы в работе:
нравится работать с людьми, люблю когда клиенты улыбаются и благодарят. коллектив у нас дружный, подменяем друг друга без проблем. помещение чистое, светлое, оборудование не тормозит, все удобно организовано. зарплата приходит с...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Троицк, декабрь 2025

Что нравится?

- Близость к дому, и график, и на этом, пожалуй, всё.

Что можно улучшить?

-Уменьшить количество сайтов и программ, ибо очень много действий, отнимающих время. Из-за проблем и сбоях в программах, приходилось задерживаться после работы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2025

Плюсы в работе:
Удобно что сам строишь день. Получил задания, прошел маршрут и всё. В приложении видно куда идти не надо бегать и спрашивать. Если активный можно заработать нормально. Люди в основном добрые, принимают заказы спокойно.

От...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, декабрь 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ну,что ж.

Это сущий кошмар,никогда в жизни сюда не устраиваетесь

Если не хотите быть РАБОМ ЗА 147 рублей.

Мало того,что пеработки которые не оплачиваются.

Ты прихо...

Менеджер по продажам; наставник; старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Все нравится, от коллектива, до зарплаты Суперское место работы, есть ДМС со стоматологией, крутые условия, учебный отпуск и другие плюшки

Что можно улучшить?

Что бы в тсд вернули прежний формат разбора поставки Да и все. В остальном...

Водитель-торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив в плане общения,присутствие страховки. Рабочий автомобиль.

Что можно улучшить?

Уровнять заработную плату и нагрузку.