1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Верхняя Пышма, июль 2022

Что нравится?

Условия работы, коллектив, возможность брать доп. смены, как и отказаться от них.

Что можно улучшить?

Принцип расчета заработной платы+график ее выплат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства, работу логистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Непосредственный начальник на тот момет - профессионал своего дела. Динамичный обмен информацией. Общее желание достигать результата.

Что можно улучшить?

Не нужно в высший дивизион руководства нанимать имитатора бурной деятельности,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, понятные обязанности, наличие инструкций, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Рабочий день - 12+ часов, постоянные доп.смены ради относительно среднего дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальное оформление, удобное расположение места работы, наличие места для отдыха.

Что можно улучшить?

Тяжелые условия работы (приходится таскать грузы).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-recruiter

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Очень лояльный работодатель, очень хороший менеджмент во всех аспектах. Компания с тобой на Ты, никакой бюрократии и формальности. Я всегда могу обратиться за помощью к коллегам из любого отдела по любому (даже личному) вопросу

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к общежитию, питание, выбор ночной или дневной смены

Что можно улучшить?

Соответстветсвие зарплаты обещанной!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Оперативно решают организационные вопросы: выдача техники, оформление отпуска, получение справок Хорошая документация Отличное качество кода (Android) Отличная организация процесса разработки

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, приятный коллектив и дружная команда, доступные условия труда

Что можно улучшить?

Рабочий график слегка напряженный, иногда количество клиентских обращений превышает твой рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Хороший коллектив. Через пол года работы есть возможность получить ДМС. Корпоративные скидки на продукцию компании и ее партнеров.

Что можно улучшить?

Переработки. Работать по 17 часов в сутки тяжело любо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста