1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Статус занятости не указан
1,0
Омск, май 2023

График 2/2 что может Быть лучше

ДМС со стоматологией

Небольшой сплоченный коллектив

Водитель-курьер

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, май 2023

График, коллектив хороший, возможность больше работать если есть желание

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Жуковский, май 2023

Плюсы в работе:
1)Отлично обустроенный склад, всё логично расположено

2) Бесплатно кормят,

3) Везде порядок и максимальная чистота, насколько на складе вообще может быть чисто)) Только до верхних слоёв вековой пыли клининг не доб...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2023

Плюсы в работе:
Чистая одежда

Отрицательные стороны:
Вместо 60 заплатят 30 и скажут план не выполняете.гаранта нет.дно .не теряйте время на уёбков

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2023

Плюсы в работе:
Чистая одежда

Отрицательные стороны:
Вместо 60 заплатят 30 и скажут план не выполняете.гаранта нет.дно .не теряйте время на уёбков

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Жуковский, май 2023

1)Отлично обустроенный склад, всё логично расположено

2) Бесплатно кормят,

3) Везде порядок и максимальная чистота, насколько на складе вообще может быть чисто)) Только до верхних слоёв вековой пыли клининг не добирается.

4)В операционной зоне ф...

Административный управляющий

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2023

Стабильность. Возможность карьерного роста в течении 1 года.

Компания предоставляет скидки на уроки английского языка и ДМС через 6 месяцев после трудоустройства.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2023

Отличные отношения с руководством, можно развиваться в карьере, всегда есть интересные мероприятия и соревнования.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график,за подработки немного больше доплачивают,вовремя зарплата без опозданий,на этом все

Что можно улучшить?

Не можешь нормально покушать нормально отдохнуть,клиенты нечто просто,такие персонажи бывают что без валерьяны ник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Белая ЗП, платится вовремя. Хороший коллектив, Адекватное начальство Хорошее расположение рабочего места.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста. Возможность питания за счёт работодателя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста