1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Стабильность в работе, небольшая текучка руководство, условия труда,

Что можно улучшить?

Формирование заказов на маршруте, бывает очень большой разброс по районам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июль 2023

Что нравится?

График,оплачиваемый отпуск,больничный лист,своевременные выплаты зарплаты,коллектив,скидки и бонусы

Что можно улучшить?

Удобную и современную зону погрузки и выгрузки.работу по дисцеплинированию клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель\n

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильный заработок с возможностью его увеличить , полис ДМС , оплачиваемый отпуск , удобный график работы !

Что можно улучшить?

Более рационально организовать стоимость доставленного заказа , так как ты никак не можешь повлиять на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Доброжелательность, отзывчивость, коммуникабельность, ответственность

Что можно улучшить?

Комфортность и удобство с утренними пакетами, чтобы утром сразу прийти пройти мед осмотр , механика и поехать сразу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

График 2/2, возможность работы за рулем. Возможность зарабатывать хорошие деньги.

Что можно улучшить?

Мало времени на сон. Разбалованные компанией клиенты. Вычет денежных средств с торгового представителя, за отмену заказа клиентом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

График, близость к дому, отношение супервайзеров

Что можно улучшить?

Заработную плату и логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Отношения в коллективе и отношения руководства к подчинённым

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда , расширить ДМС, бесплатное питание,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

В компании попадаются хорошие люди, своевремпеные выплаты, учебный отпуск

Что можно улучшить?

График работы, настоить оценку клиентов, чтобы ТП мог выставлять это, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

В работе предоставлен сам себе, всегда есть опора в виде наставника и здравомыслящие руководство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и решить внутренне нюансы с бальной системой есть куда совершенствовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Мне нравится работодатель тем, что он всегда поддержит в трудную минуту, подскажет где и как правильно поступить, очень отзывчивый, понимание сотрудников на высоте, справедлив, довольно строгий

Что можно улучшить?

Нормированный графи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста