1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Бронницы, июнь 2024

Что нравится?

Условия работы в разы лучше в сравнении со складами других фирм, хорошее руководство во многих отделах

Что можно улучшить?

Руководство в некоторых отделах не отвечает требованиям своей должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества возвратов

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Скидка сотрудника, работа не сложная, несколько человек из коллектива хорошие

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, могут уволить одним днем. Зимой очень холодно. Склад пыльный и грязный, есть мыши


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда. Своевременные выплаты Нововведение тренингов. Близость к дому

Что можно улучшить?

Проверять работу директоров магазина, не все так хорошо выглядит , как кажется.Иногда казалось, что директоров взяли по знакомству Сдела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работала вахтовым методом, предоставляли хорошее общежитие, всё чисто) был транспорт до работы, заранее согласованый график работы, полный отчёт по отработанному времени и детально по всем операциям. Своевременная оплата труда.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, отзывчивое и понимающее руководство, прозрачная система выплат зарплаты, электронный документооборот

Что можно улучшить?

В целом, ничего, система работы в рознице только нарабатывается, но уже оставляет прекрасн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика (можете выходить когда вам удобно) Возможно совмещение с очной учебой и второй работой.

Что можно улучшить?

Все отлично. Ничего улучшать не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата, неплохой коллектив, приемлемый график

Что можно улучшить?

Снять ответственность с торговых представителей за товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, комфортные помещения, чисто и светло, удобный сменный график

Что можно улучшить?

Время для перерыва не всегда есть из-за потока клиентов, в остальном все прекрасно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, вся зарплата белая, местоположение работы

Что можно улучшить?

Поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Быково, июнь 2024

Что нравится?

Удобно добираться до работы, хорошая оплата труда и своевременная, чаще всего дружелюбный и отзывчивый коллектив и начальство.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество привлеченных людей к работе со стороны( аутстафф)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста