1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ногинск, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому. График. Условия. Новый автомобиль для работы. Возможность подработки.

Что можно улучшить?

Улучшить логистику. Не менять маршруты курьеров. Так работа будет выполняться быстрее и качественно. Соответственно у курьера бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Работал уже год могу сказать обычная работа ничего такого нового. Есть свои плюсы и минусы. Из хорошего график удобный я на 2/2. Платили норм можно было заработать если не лениться. Ещё нравилось что давали один район для доставки не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

Отличные деньги платят за работу за рулём ещё и собственной машины. Сколько перед приходом в Ламоду искал работы но тут тарифы по доставке и другие условия оказались лучше. Платят за каждое задание грузил один раз в день с утра перев...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошая оплата труда работы хватало на всех — без дела не сидел. Начальство адекватное и не зазнались. Есть ДМС.

Что можно улучшить?

Сделать по-лучше место для обеда и отдыха на складе уменьшить интервалы и набрать больше людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Работа по ТК, классный коллектив, хорошие условия работы на складе, поддерживаемая чистота в рабочей зоне

Что можно улучшить?

За время работы всё было хорошо, поэтому даже не знаю, что сюда написать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, октябрь 2024

Что нравится?

Работа сменная уже полгода курьером работал и пока чтобы вышел на смену и не было заказов - такого не было. Коллектив нормальный платили вовремя чаевые особенно в сезон были щедрые.

Что можно улучшить?

Единственный минус который напр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

3/3 график норм иногда можно выйти на подработку возможность работать на ТС компании

Что можно улучшить?

Вернуть старую ставку заказов как было до понижения так и остались по факту изменилась только ЗП в меньшую сторону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Аксай, октябрь 2024

Что нравится?

Решил поделиться своими впечатлениями о работе на складе Ламоду. После сокращения в офисе долго не мог найти работу а тут взяли без проблем.

Что можно улучшить?

Приходилось перепроверять данные по несколько раз а это отнимало много в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда нормальные. На складе чисто много искусственного света. По деньгам платили как и озвучили сумма зависит от количества отработанных схем. Есть такая история как премии они максимально загадочные потому что никогда не зна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Жуковский, октябрь 2024

Что нравится?

Работа с персоналом. Начальство вежливое и старались вникнуть в ситуацию, но и не перегибали.

Что можно улучшить?

Пожарная безопасность. Стабильно каждые 2 месяца производилась полная эвакуация всего комплекса. И такие "учения" прово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста