1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Архангельск, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, не сложная работа, достойная зп за те обязанности которые есть, но физически очень тяжело

Что можно улучшить?

Все понравилось, кроме скотского отношения руководства ( не в филиале, а вышестоящих). Отработала самый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Только офис хороший,чистый,больше держаться не за что,может быть ещё бесплатные каши,кофе и печенья.

Что можно улучшить?

Платить столько,сколько заявлено,не строить из себя Волка с Уолл-стрит с копеечными зарплатами,отпускать работни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Для труда есть все удобства. На ПВЗ был холодильник, микроволновка, вода питьевая. Все расходники. И средства для уборки.

Что можно улучшить?

На ПВЗ приходится работать с кассой, причём в четырёх программах. Это очень неудобно. Можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Полностью тебя одевают и регулярно выдают новую форму. Хорошая менеджерская, холодильник, куллер, микроволновка и достаточно места

Что можно улучшить?

Руководство, избегание резкого увеличения объемов работы и в следствии этого увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Адаптация была проведена хорошо, во всем помогали. Работа для старта отличная

Что можно улучшить?

Место для отдыха и регламентированный перерыв, нужно доработать и улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, мед страховка, хороший коллектив, понимающие руководство.

Что можно улучшить?

Закупить новые тсд, сделать зону отдыха для сотрудников, сделать нормальную уборную, 2 туалета на 70 человек уже смешно. Повысить за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда, комфортные пункты выдачи, прекрасное руководство, обеспечение безопасности и предоставление услуг ДМС, удобный график

Что можно улучшить?

Вернуть возможность подработок для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, авто компании, норм загрузка, норм обучение норм оформление

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, систему доставки, систему проверки одежды, убрать возможность звонка курьеру клиента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Быково, март 2025

Что нравится?

Бесплатное и разнообразное питание. Организованный трансфер. Корпоративные мероприятия. Интересная и разнообразная работа, должность полностью соответствовала моим интересам. Хорошие старшие смены, комфортная рабочая атмосфера. Возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Новочеркасск, март 2025

Что нравится?

Относительно свободный график, если договоришься с коллегами, ЗП платят вовремя, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Работа 12+ часов, иногда приходилось работать больше чем 2/2 и выходить в свой выходной, на пвз таракан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста