1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хочу отметить хорошее руководство в лице супервайзеров и логистов. Лояльность к трудолюбивым сотрудникам. Прекрасный ДМС

Что можно улучшить?

Повысить з/п Организовать нормальный рабочий день с учетом естественных потребностей человека.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

ДМС Комфортная зона отдыха Если повезет то нормальное руководство График 2/2 с возможность поменяться с коллегой

Что можно улучшить?

1)ЗП Много обязанностей и при этом зп неувеличивается 2)отношение к сотрудникам Относятся как к расх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, атмосфера и сам принцип работы. Я не должен впихнуть и продать, я должен помочь выбрать лучший вариант

Что можно улучшить?

Зарплаты людям повысить, в нашем мире получать 52000₽ за месяц беспрерывной работы, постоянных доп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Я благодарю такой коллектив Ламода-это дружба это семья Когда мы последний раз встретились с руководителем и мы плакали все на встрече. Я скажу спасибо вам! Вы крутая компания вы это любовь Ламода в сердце

Что можно улучшить?

Все отл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Единственное что нравиться это бесплатный кофе. Больше плюсов о этой работе я сказать не могу

Что можно улучшить?

Все !!! Начиная от зп обучения руководства коллектива и заканчивая формой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, наставничество, всегда помогут с любым вопросом. Если попадете на старый пункт, вам повезет, потому что уже будет выстроена система

Что можно улучшить?

УПВЗ игнорирует всех работников, по вопросам работы. Очень сил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

- Работа над проектами, которые меняют мир к лучшему. - Амбициозные задачи - Руководители профессионалы - Возможность расти и развиваться - Прекрасные коллеги - ДМС и прочие плюшки

Что можно улучшить?

Микроменеджмент временами и необ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Когда я начинал работать в ЛаМоде пешим торговым представителем, условия были шикарные. Была возможность хорошо зарабатывать, брать дополнительные смены с двойным окладом. Была (и возможно остаётся) возможность развиваться, расти в к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

ДМС,конкурсы ,корпоративные привилегии ,хорошие подарки и каждый раз мотивации и награды

Что можно улучшить?

Заработную плату , оценивать здраво условия труда для сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, бесплатный чай, микроволновка, холодильник

Что можно улучшить?

За 1 месяц работы в графике 2/2 получила 32000 рублей, с учетом праздничных дней, которые оплачиваются в двойном размере (23 февраля, 8 марта). Думай...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста