Отзывы сотрудников о работе в компании Kodland
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю в школе уже 5ый год. Всегда думала, что онлайн-работа - это что-то нестабильное, быстрое и не про карьерный рост, но Кодланд полностью развеял эти мифы)
Гибкая компания, которая быстро меняет процессы и регламенты...
Head of Acquisition Department Asia
Что нравится?
Лучшая команда, которая заботится о твоем здоровом развитии. Дает реалистичные задачи и помогает в их выполнении.
Что можно улучшить?
Возможности повышения зп через привлечение дополнительного бюджета в компанию за счет инвестиций.
Методист по проведению индивидуальных мастер классов
Что нравится?
Хороший РОП, который всегда приходит на помощь. Помогает и поддерживает. Понятная система обучения
Что можно улучшить?
Система мотивации.На обучении была достаточно напряженная атмосфера
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю в школе четыре с половиной месяца на позиции менеджера по продажам на вводном уроке.
Из всех мест, где я раньше работала, это - самое лучшее.
Клиентов достаточно, все вопросы решаются очень быстро, много о...
Сотрудник
Плюсы в работе:
высокая оплата труда, гибкость и лояльность, прозрачность процессов
Отрицательные стороны:
технические сложности, коммуникация между отделами
Сотрудник
Плюсы в работе:
Достоинств в данной компании очень много, начиная от хорошего и очень доброго коллектива, который поможет в любой непонятной ситуации, поддержит, а также подскажет в любом другом деле. Руководство лучшее, структура компании отли...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Привет всем!
Работаю в kodland более 4 лет в качестве преподавателя. Нашёл работу на hh, и после собеседования мне предложили попробовать - я втянулся.
Не могу сказать, что было очень легко, но, к счастью, здесь...
Преподаватель программирования для детей и подростков
Что нравится?
Оплата за потраченное время на работу и подготовку к занятиям
Что можно улучшить?
Платформу, на которой проходили занятия
Менеджер по возвратам (отдел удержания клиентов)
Что нравится?
Свобода действий. В твоем распоряжение рабочие инструменты и делай, как хочешь.
Что можно улучшить?
За мелкие ошибки могут попрощаться с сотрудником, а не помочь исправить эти ошибки, даже если самый высокий показатель по отделу. Уве...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю в компании уже более трех лет, и могу с уверенностью сказать — это именно то место, где ценят каждого сотрудника. Особенно радует подход менеджмента к решению вопросов сотрудников, всегда можно рассчитывать на поддержку...