1. KINETICA performance agency
KINETICA performance agency
KINETICA performance agency
Оценка компании
4,6
26 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
1
4-5
24
Отзывы (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании KINETICA performance agency

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Работаю в этой организации больше года. Руководство всегда поддерживает и создает дружескую атмосферу, помогает узнать клиентов лучше. Вся команда сплочённая, люди легко идут на контакт. Очень ценится личное время, можно планировать...

Email-маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив поддерживает и реально помогает, особенно на старте. У каждого есть ментор, поэтому быстрее вникаешь в процессы. Проекты крупные, клиенты федерального уровня, поэтому есть возможность расти профессионально. Руководство адек...

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Желание руководства улучшить процессы и работа над процессами. Вовлечение в повышения уровня работы сотрудников

Что можно улучшить?

Более прозрачный карьерный трек, чтобы точно понимать, как можно влиять на уровен...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю менеджером по продажам медийной рекламы. В агентстве нравится четкая структура работы, все процессы отлажены, есть возможность удаленной работы. Руководство всегда поддерживает, есть карьерный трек для каждого сотрудника. Ком...

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю здесь чуть больше года. Руководство всегда поддерживает и создает дружескую атмосферу, помогает узнать клиентов лучше. Очень ценится личное время, можно планировать отдых, не беспокоясь, что внезапно вызовут на работу. Возмож...

Account manager digital

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отпуск в любое удобное время, выходные по производственному календарю. Обучение, система наставничества

Что можно улучшить?

Много джунов, тк опытные уходят в поисках заработка выше. Стоит пересмотреть уровень дохода...