Отзывы сотрудников о работе в компании Kept (Кэпт)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: корпоративная культура, сильные специалисты, отличные возможности для получения знаний и работы с зарубежными подразделениями. Недостатки: ведущий консалтинг, распределение нагрузки по рабочим коллективам (люди не справляются нормально), уровень профессионализма партнёров, плохой средний менеджмент. Что можно улучшить: уровень зарплаты, руководство, всё остальное на высшем уровне, офис тогда был в москва-сити.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
HR-специалист
Что нравится?
Корп культура, масштабность, политика, имя (бренд)
Что можно улучшить?
Больше возможностей по повышению зп, кросс-функциональные проекты
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Офис, возможности роста, коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
На мой взгляд, можно пересмотреть оклад стажеров и начинающих специалистов
Senior Consultant
Что нравится?
Отличная понятная внутренняя система координации (внутренний портал понятнее чем в некоторых компаниях четверки), руководство, комфортный офис, система обучения.
Что можно улучшить?
Система привлечения работников к проектам в некотор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бывшая большая четверка аудиторов: сохранение международных стандартов работы, гибкость графика работы, хорошо развитый well-being и подходы к обучению персонала.
Возможности для творческого решения задач
Что можно улучшить?
Оплата...
Старший консультант
Что нравится?
Компания с высоким уровнем корпоративной культуры, выбор графика работы, возможность работать удаленно (home office), при проживании в городе, где присутствует офис компании, возможен гибридный график работы. Большое количество внутр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость раб. графика, высокое тех. обеспечение, ориентир на качество работы.
Что можно улучшить?
Вода в кулерах фильтрованная.
Старший консультант
Что нравится?
- Свобода;
- Гибкость;
- Молодой коллектив;
- Минимум бюрократии;
- Автоматизированные внутренние системы;
- Компенсация переработок.
Что можно улучшить?
- Work-life balance;
- Система оценки работы сотрудников.
Специалист департамента аудита
Что нравится?
Возможность постоянно обучаться и развиваться, хороший коллектив, крупные проекты различной сложности, интересные задачи
Что можно улучшить?
Организовать правильный баланс работы и личной жизни сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Перспективы карьерного роста, бесплатный кофе, сосредоточение умных людей в одном месте
Что можно улучшить?
Очень много корпоративной политики Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Специалист департамента аудиторских услуг
Что нравится?
Возможности карьерного и профессионального роста, отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы