1. Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Сайт:
Оценка компании
3,9
757 отзывов
1-2
41
2-3
89
3-4
266
4-5
443
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КЭПТ"
Руководитель:Рязанцев Андрей Викторович
Дата регистрации:1990
ИНН:7702019950
КПП:771401001
ОГРН:1027700125628
ОКПО:17260662

Отзывы сотрудников о работе в компании Kept (Кэпт)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: корпоративная культура, сильные специалисты, отличные возможности для получения знаний и работы с зарубежными подразделениями. Недостатки: ведущий консалтинг, распределение нагрузки по рабочим коллективам (люди не справляются нормально), уровень профессионализма партнёров, плохой средний менеджмент. Что можно улучшить: уровень зарплаты, руководство, всё остальное на высшем уровне, офис тогда был в москва-сити.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Senior Tax Consultant

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошее место для начала карьеры Есть возможности карьерного роста Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант в группе разрешения налоговых споров

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

условия работы, огромное количество возможностей для личного и профессионального развития

Что можно улучшить?

заработная плата, программное и информационное оснащение после отделения ухудшилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Налоговый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно и из дома

Что можно улучшить?

Количество промежуточных оценок сотрудников увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и проектов

Что можно улучшить?

Условия мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аудитор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

КПМГ- это люди. Такого скопления талантливых, дружелюбных, умных людей больше нигде не найти) Очень классные тимбилдинги, грамотное обучение, поддержка и развитие специалистов. Гибкий график, удаленка, минимум бюрократии, отличное об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент аудитора

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Интересные задачи Много возможностей для быстрого карьерного роста Отличный коллектив Отличная страховка Массажист (был до ковида) Удаленная работа

Что можно улучшить?

Слишком много переработок (так что свой годовой отпуск в 28 дней...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

гибкий график, овертаймы, командировки

Что можно улучшить?

большой объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая служба HR и некоторые руководители проектов (тут как повезёт)

Что можно улучшить?

Соблюдение work-life balance и оплату труда (совсем уж она мизерная за такой объём работы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность обучения

Что можно улучшить?

Место для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Карьерные возможности, интересные проекты, дружный и поддерживающий коллектив

Что можно улучшить?

Меньше проектной нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста