1. Karuna
Karuna
Karuna
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
114 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
25
4-5
66
Отзывы (114)
Вакансии (111)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРУНА"
Руководитель:Кравченко Ирина Сергеевна
Дата регистрации:22.06.2006
ИНН:2289006360
КПП:228901001
ОГРН:1062289018527
ОКПО:95946228

Отзывы сотрудников о работе в компании Karuna

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

-Хороший офис: просторная кухня, завтраки каждый день, обеды по средам и ужины по пятницам, есть много пространств для отдыха, библиотека, спортзал и душевые. -Есть ДМС после ИС. Корпоративы классные. У компании есть мерч и корп куль...

Android-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Команда и правда как семья: вы должны всегда быть на виду у «папы». Если нет — считается что вы «не работаете». Разработчики с переводчиком будут проверять что ваши переменные делают именно то, как они называются, а если вы не написа...

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллеги, общий вайб в компании свободный, бенефиты. За время работы в компании обзавелся не только крутыми коллегами, но и настоящими друзьями. У меня была сложная ситуация, обратился к руководителю, компания быстро пришла на помощь,...

Тимлид

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Я в компании долго: при мне она выросла из стартапа в большой бизнес, но дух стартапа во многом сохранила — в самом хорошем смысле. Топовые условия, работаю в Питере, но в офис приезжаю пару раз в неделю. Офис — любимейший, со своим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень приятные люди и прекрасный офис, оснащенный всем о чем можно подумать

Что можно улучшить?

Нет индексации зп, нужно достаточно много времени чтобы добиться поднятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший офис, классные условия, вечеринки, корпоративы, компания много думает про людей, ДМС, бенефит бар, фонд счастливого сотрудника (можно ходить с коллегами вместе проводить досуг), процессы налажены неплохо, ведется документация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Geo Lead (Indonesia)

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Условие труда и хороший доход. Отличный офис недалеко от центра с разными комнатами отдыха, кинотеатром, библиотекой и регулярными обедами, ужинами.

Что можно улучшить?

Постоянная смена руководства и несправедливое решение некоторых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-manager

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

развитая корп-культура и бенефиты: на здоровье, путешествия, отдых с коллегами, обучение. классный офис с кучей развлекух, собственным залом, бесплатными завтраками. частые выезды и корпоративы, тематические пятничные вечера в офисе,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса (управление показателями и бизнес-процессами)

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

хороший офис, можно стартануть на неплохой зарплате (потом поднять ее будет очень сложно)

Что можно улучшить?

менеджмент и культуру в компании. К сожалению все изменилось в сильно худшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend developer

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, 2 дополнительных выходных каждый месяц, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Неправильная оценка компетентности специалистов, низкий уровень оплаты труда, пренебрежительное отношение к сотрудникам со ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста