Отзывы сотрудников о работе в компании JTI
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Стабильность, доп бенефиты
Что можно улучшить?
скорость принятия решений
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Возможность развития своих навыков, открытый работодатель, расширенный соц., пакет.
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников
Руководитель группы отдела продаж
Что нравится?
Отличные условия труда, уровень оплаты труда выше рынка, превосходный коллектив!
Что можно улучшить?
Ограниченные возможности для карьерного роста.
Специалист по работе с отчетностью
Что нравится?
Свобода в выборе графика (смещение раб дня), удаленка и визиты в очень френдли офисное пространство, забота о сотруднике (ДМС, внерабочее активности, корпоративный тимбилдинг)
Что можно улучшить?
Коммуникацию по вертикали (слишком мн...
Сотрудник
Что нравится?
Все прелести международной компании: профессиональное развитие и обучение сотрудников, достойная прозрачная заработная плата, автомобиль служебный, ДМС, квартальные бонусы, а главное есть возможность самореализации!
Что можно улучшит...
Ассистент маркетолога
Что нравится?
Все было отлично, гибкий график и оплата труда, коллектив радовал
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Менеджер по логистике
Что нравится?
Есть перспектива, четкое соблюдение норм по ТК, хорошие условия по зп и соц.пакет
Что можно улучшить?
Отношения между людьми, особенно руководства с подчиненными
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Предоставлены все средства для достижения целей и выполнения KPI. Грамотно выстроена система взаимодействия различных отделов внутри компании. Мотивационные программы.
Что можно улучшить?
Возможность развития внутри компании.
Tax Assistant
Что нравится?
близость к дому, зарплата и соцпакет
Что можно улучшить?
общение с руководством, дать возможность карьерного роста для трудоспособных инвалидов
Ассистент отдела продаж
Что нравится?
Всегда есть возможность развиваться, которую работодатель поддерживает/стимулирует/мотивирует.
Что можно улучшить?
каждому офисному сотруднику получать 1 раз в полгода анонимную обратную связь от своих коллег, с кем взаимодействует....