Отзывы сотрудников о работе в компании JTI
Краткое содержание отзывов
Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания с заботой о сотрудниках: безопасность, 50/50 работа из дома, ДМС и пр. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
За последние 2-3 года снизилась квалификация специалистов в компании. Карьеристы занимаются самопиаром и заиск...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень принятия решений, карьерные возможности, уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Автоматизация рутинны
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный соц.пакет: аптека до 10 тыс, страховка детей, стоматология Доход выше рынка Прекрасный офис
Что можно улучшить?
Карьерный рост Проблема получить постоянную позицию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, зарплата, соц пакет, местоположение офиса, коллектив, баланс между работой и личной жизнью
Что можно улучшить?
Возможностей для роста недостаточно
Специалист по развитию территории
Что нравится?
По условиям труда один из самых лучших работодателей в стране и мире. Высокая культурная среда. Огромное количество инструментов для саморазвития. Открытость руководства и прозрачность процессов внутри компании. Плодотворная почва дл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный формат работы, хороший офис, внимательное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Менеджер по исследованиям
Что нравится?
Корпоративная культура, забота о персонале, дружная команда, достойная оплата, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможности роста, обеспечение условий труда, цифровизиция труда
Что можно улучшить?
Очень большая нагрузка на работников. Работа от рассвета и до заката
Менеджер по маркетинговым коммуникациям
Что нравится?
Корпоративная культура, интересная работа, возможности обучения и роста
Что можно улучшить?
Система годовой оценки подразумевает, что выполнять основную работу недостаточно. Ценится сверхвклад, сверхусилия и пр., что очень демотивиру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, открытость, честность. Четкая структура подчинения, гарантия в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Многозадачность, короткие сроки выполнения задач.