Отзывы сотрудников о работе в компании JTI
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Отличный работодатель, который нацелен на взращивание внутренних кадров
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, дублирование отчетов
Сотрудник
Что нравится?
Один из самых красивых и экологичных офисов в России, широкие возможности обучения, заряженная команда и высокий уровень корпоративной культуры
Что можно улучшить?
Переработки в этой компании, мне кажется, элемент корпоративной культ...
Сотрудник
Что нравится?
Автономность, возможности, отношение, бонусы для сотрудников, классные условия труда.
Что можно улучшить?
Восприятие обратной связи.
Заместитель супервайзера
Что нравится?
работодатель думающий о персонале, не экономит на условиях работы сотрудников
Что можно улучшить?
длительность работы проектов
Менеджер по контролю за соблюдением стандартов безопасности
Что нравится?
Один из лучших работодателей в секторе FMCG. Главная ценность компании - люди. Отличный сплоченный коллектив, ориентированный на результат. Достойная оплата труда работников. Кайдзен - японская практика, которая фокусируется на непре...
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Условия оплаты, корпоративный автомобиль, мобильный телефон, мобильная связь
Что можно улучшить?
Отношение местного руководства к сотрудникам, коллектив каждый сам за себя
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасная развитая корпоративная культура, высокопрофессиональная среда. Условия компенсации и мотивации сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможности для роста.
Сотрудник
Что нравится?
Настоящая команда Проффесионалов, постоянное обучение и промоушен сотрудников, коллектив 10/10, отличное отношение к сотрудникам, всегда идут на встречу
Что можно улучшить?
Топ менеджмент не особо понимает тонкости работы в operation...
Сотрудник
Как и у многих корпораций, у нас тоже есть свои минусы, такие как бюрократия, специфичная корпоративная культура и некоторые дополнительные активности, которые могут отвлекать от основной работы.
Мерчендайзер
Отзывчивость и взаимодействие. Ясность в поставленных задачах