Отзывы сотрудников о работе в компании JTI Kazakhstan
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ориентированность на сотрудников и на потребителя, забота, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Упростить гибридный график работы, сократить бюрократические моменты (но в большой компании это сложно сделать)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив. Отличные условия работы. Грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Ничего улучшить ненужно и так идеально
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, наличие служебного авто, дмс, накопительная программа пенсионного софинансирования(сумма доступна после увольнения из компании),обеспечение рабочими инструментами: телефон, ноутбук, мобильный принтер.
Ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное руководство, хороший уровень заработной платы, удобный маршрут
Что можно улучшить?
Всё отлично , график работы удобный, работа для внимательных и трудолюбивых
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата труда, карьерный рост, каждый год, обучение и повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, организовать коллективные мероприятия, для сплочения коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сокращенная пятница, своевременная выплата з/платы. Пожалуй все
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, есть возможностькарьерного роста. Руководство внимательно относится к подчиненным. Стабильная зароботная плата.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень ЗП, оптимизировать нагрузку на персонал, оптимизировать бюракра...
Специалист по развитию территории
Что нравится?
То что платили исправно. Уделяют вниманию спортивным мероприятиям.
Что можно улучшить?
Качественно обучение во время адаптации. За три месяца работы помощи не было
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отношение работодателся к работнику на высшем уровне
Что можно улучшить?
Было бы отлично , если бы подняли Заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошо описанные процессы, все нужное для развития и обучения предоставляется, регулярные ревью сотрудников.
Что можно улучшить?
Нет полноценной удаленки — хотя технологическое обеспечение позволяет. Сокращение штата бэкофиса.