1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы, лояльность и гибкость руководства и по рабочему графику

Что можно улучшить?

Из минусов только, что постоянное слежка за временем и время порой тянется бесконечно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Учитывают ваш график, хорошая система мотивации, крутой коллектив, карьерный рост буквально после 6 месяцев по личной инициативе, организованность.

Что можно улучшить?

Коммуникации и работа с персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошая система наставничества, чёткая и понятная мотивация.

Что можно улучшить?

Как и в любом ретейлере, хотелось бы достойную комнату отдыха, возможность присесть и сверхурочную оплату таких мероприятий как пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность перемещения внутри компании между магазина из одежды в технику например

Что можно улучшить?

Как и в любом сетевых всем вышестоящим нет желания вкладываться в сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, интересный продукт, система наставничества

Что можно улучшить?

Место для отдыха - комната два метра, где одно место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, май 2022

Что нравится?

Возможности роста внутри компании, возможность приобретать товар со скидкой, дополнительная мотивация в виде конкурсов каждый месяц

Что можно улучшить?

Оплачивать переработки, нанять кладовщика для приема поставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. был. до прихода нового управляющего. Стабильно без задержек выплата зп. Несли есть цель на карьерный рост, то кампания дает для этого все инструменты.

Что можно улучшить?

Кадровую политику руководящего состава роз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

свободный график, уважение ко всем сотрудникам, равные отношения между руководителем и подчиненными

Что можно улучшить?

изменение дней заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

+- много магазинов; возможность перевестись в магазин другого бренда, хотя и практически иллюзорная;

Что можно улучшить?

От окладной части до графика работы и отпусков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому не очень лояльный график по отношению к инвалидам

Что можно улучшить?

Руководство не очень лояльно относится к инвалидам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста