1. 35
INCANTO
INCANTO
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
422 отзывов
1-2
25
2-3
49
3-4
70
4-5
202
INCANTO — компания, специализирующаяся на производстве и продаже товаров народного потребления непродовольственной группы, такой как одежда и аксессуары. Зарегистрирована в 2010 году, предлагает продукцию европейского качества под собственным брендом. Деятельность включает полный цикл от дизайна до розничных продаж через магазины и онлайн-платформы. Руководит Космынин Юрий Алексеевич, фокус на стильных и доступных товарах для широкой аудитории.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании INCANTO

Краткое содержание отзывов:

Компания red flag не предоставляет полную информацию о своих сотрудниках. В резюме указано, что требуется полная форма, однако ее не предоставляют. За опоздания не доплачивают, но если опоздал - объяснительная на стол. Графика 2/2 и полного штата нет. Руководство лояльное.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Возможность самореализации, карьерного роста, близость к дому. Зарплата всегда вовремя. Обучение, развитие. Приятно работать

Что можно улучшить?

График не плавающий, а определённые дни

Администратор

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , стабильный доход.

Что можно улучшить?

Ценить своих сотрудников, больше мотивации . Хорошо оплачивать труд людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Дружный, отзывчивый коллектив, руководство с пониманием относится к сотрудникам, поддерживает, идет навстречу по важным вопросам.

Что можно улучшить?

Открыть снова магазин в СТЦ Мега-Новосибирск Полезный отзыв 0...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Можно подобрать работу не далеко от дома. Чудесный коллектив. Возможность подработок, если нужен дополнительный заработок.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить складские процессы, логистику и условия хранения товара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Умеет слышать работников, есть рост, магазин найдут рядом с домом

Что можно улучшить?

Немного уменьшить рабочую смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, достойная оплата, своевременные выплаты, заслуженный отпуск ( правда в определений период)

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам со стороны директора. Ценить продавца как человека. Удоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможность использования английского языка в работе (около 70%), приятный коллектив, сертификаты на продукцию

Что можно улучшить?

Добавить ДМС и годовой бонус


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Могла направить в нужную сторону, шла на уступки

В то же время хороший руководитель и человек

Что можно улучшить?

Зону для отдыха и приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2022

Фирма достойная, платят хорошо, в коллективе адекватные ребята.

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В компании сильная корпоративная культура и коллектив профессионалов своего дела. Много внимания уделяется обучению и развитию команды, а также прозрачная система заработной платы и оценки сотрудников.

Что можно улучшить?

Автоматизир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста