Отзывы сотрудников о работе в компании INCANTO
Краткое содержание отзывов:
Компания red flag не предоставляет полную информацию о своих сотрудниках. В резюме указано, что требуется полная форма, однако ее не предоставляют. За опоздания не доплачивают, но если опоздал - объяснительная на стол. Графика 2/2 и полного штата нет. Руководство лояльное.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Довольно хорошая скидка сотрудника, но опять же с лимитом
Куллер на рабочем месте
Что можно улучшить?
Для начала стоило бы начальству следить за работой офиса, а не сразу винить продавцов и администраторов, так как зачастую проблем...
Администратор
Что нравится?
Хорошее отношение, приятная атмосфера, нормальное условие труда
Что можно улучшить?
премиальный фонд, карьерный рост
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому - большой плюс. Заработную плату задерживали, не было времени и даже места для отдыха, постоянно приходилось стоять на ногах
Что можно улучшить?
Абсолютно все. Начиная с коллектива, уровня заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора в графике, подработки в других магазинах. Все во время и четко оплачивали.
Что можно улучшить?
Коммуникациям между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение работодателя к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Улучшения в работе идут по мере поступления предложений
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, отличный продукт, большая корпоративная скидка
Что можно улучшить?
Возможность посидеть на стуле за кассой, когда нет народа
Менеджер склада
Что нравится?
Стремление к развитию, отношение к сотрудникам. Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста внутри компании
Администратор магазина
Что нравится?
Ответственность , доброжелательность, наличие опыта и знаний
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкий график работы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим подчинённым
Администратор
Ценить своих сотрудников, больше мотивации . Хорошо оплачивать труд людей