Отзывы сотрудников о работе в компании Il Патио
Бармен-кассир
Что нравится?
На половину дружный коллектив, директор конкретной точки в ТЦ мозайка самый лучший.
Что можно улучшить?
Первое и самое нужное поднять зп, питание персонала наиболее важно, отношение к сотрудникам с верхов не особо приятное
Официант
Что нравится?
молодой коллектив, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
оклад, отсутствие каких либо перспектив
Официант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близко к дому, хорошие менеджеры
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу со стороны высшего руководства, повысить ставку….
Повар горячего цеха
Что нравится?
Близко к дому, график обсуждается, хорошее начальство. Вкусные обеды.
Что можно улучшить?
Добавить немного персонала на кухню. (Шикари) Особенно в горячий цех Не хватает рук готовить и оформлять тарелки + Делать заготовки когда нет ч...
Официант
Что нравится?
Свобода в графике, приятная атмосфера, очень дружный и понимающий коллектив
Что можно улучшить?
Кухня и пицца в выходные могут очень долго отдавать заказы в связи с чем гости могут просто не дождаться блюд и уйти
Администратор зала
Что нравится?
набранный молодой персонал, среди которого можно найти друзей
Что можно улучшить?
улучшить все, начиная от ставки, заканчивая внутренними распрями
Официант
Что нравится?
Пожелания по дням всегда учитывают, но ее продолжительность почти никогда, давали короткие смены, соответственно зп меньше Есть место для отдыха, разрешено сидеть. Кормят 2 раза. Молодой коллектив, все дружны
Что можно улучшить?
Зара...
Повар холодного цеха
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив. Удобное расположение. Вкусные обеды
Что можно улучшить?
Заработная плата слишком маленькая
Официант
Что нравится?
Очень хорошо с графиком, свободный график, ставишь смены,когда можешь, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Почасовая ставка, отношение к сотрудникам, изменить штрафную систему и предупреждать о всех штрафах заранее.
Официант
Что нравится?
Дружный коллектив, близко к дому, хорошее руководство и возможность получения новых навыков
Что можно улучшить?
взаимопонимание руководящего персонала с основным персоналом в зале