Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- учитывают пожелания по графику, отличная столовая, выдают одежду.
- везде и всегда чисто и соответстует тб.
- мешают в дальнейшем трудоустройстве.
- дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках.
- некоторые руководители увлечены расстановками по хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать.
- от непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю().
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец непродовольственных товаров
Что нравится?
график, стабильность, возможность роста, условия труда, бонусы, оплата, страховка
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Специалист по взаиморасчету с арендаторами
Что нравится?
Забота о своих сотрудниках, возможность работать дистанционно , условия труда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Возможность проявить себя, независимо от внешних факторов.
Доверие в коллективе.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплат
Менеджер группы товарооборота
Что нравится?
Ценности компании, отношение в коллективе, своевременность оплаты труда
Что можно улучшить?
Введение общепринятых внутренних систем.
Водитель погрузчика/ричтрака
Что нравится?
Условия , бенефиты от компании, график работы.
Лояльность руководителей, коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда можно и поднять
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор рабочего графика
условия труда
заработная плата
отношение в коллективе
Что можно улучшить?
Интенсивность работы
Администратор центра поддержки клиентов
Что нравится?
Отличные условия труда, отличное руководство и коллектив в целом
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зарплату
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда,отношение компании и менеджеров к сотрудникам,корпоративная этика,питание,ДМС
Что можно улучшить?
Зарплата (больше ничего)
Специалист по планированию ресурсов
Что нравится?
Надежность, возможность развития без опыта. Лояльность и помощь руководства.
Что можно улучшить?
Лайф баланс. Уровень дохода
Сотрудник
Что нравится?
Корп культура, поддержка коллег, возможности обучения и роста.
Что можно улучшить?
Процессы иногда очень запутанны. Это следствие размера компании, впрочем.