1. IKEA
IKEA
IKEA
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 370 отзывов
1-2
122
2-3
257
3-4
532
4-5
1 774
IKEA — шведская сеть мебельных гипермаркетов, действующая в России с 24 марта 2004 года под руководством Калюжного Антона Геннадьевича, ИНН 7743523719 и уставным капиталом 20 000 рублей. Предлагает стильную и доступную мебель, декор и товары для дома через сайт ikea.com с опцией онлайн-заказа и доставки. Имеет крупные магазины с кафе и сервисами сборки. Компания известна устойчивым развитием и дизайном, с тысячами отзывов сотрудников о международных стандартах и возможностях.
Отзывы (2370)
Собеседования (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВО-ИКЕА"
Руководитель:Калюжный Антон Геннадьевич
Дата регистрации:24 марта 2004 года
ИНН:7743523719
КПП:774301001
ОГРН:1047796193840
ОКПО:77651771
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

IKEA в отзывах описывается как работодатель с сильной корпоративной культурой, уважительным отношением к сотрудникам и комфортными условиями труда. Часто отмечаются дружный коллектив, гибкий график, ДМС, льготное питание, скидки и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной, а карьерный рост — неравномерным или медленным. Повторяющиеся зоны для улучшения — коммуникация между подразделениями, рабочая нагрузка, численность команд и отдельные процессы управления.

Плюсы

  • Уважительное отношение и забота о сотрудниках
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера
  • Комфортные и безопасные условия труда
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • ДМС, льготное питание, скидки и другие льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы часто считают недостаточным
  • Высокая рабочая нагрузка и напряженный темп
  • Коммуникация между отделами и руководством требует улучшения
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях и может быть медленным
  • Отдельные программы и процессы нуждаются в обновлении

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор центра поддержки

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

условия труда: дмс с первого дня, скидки на товары , такси до дома если работаешь до 22 или позднее, различные бонусы в конце года и по праздникам

Что можно улучшить?

возможность роста. Есть возможность линейного развития , а это бес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Абсолютная лояльность к сотруднику , помощь в любых проблемах , при выборе графика склоняются в сторону сотрудника , недостатков не было никаких , ко всему привыкаешь , большинство людей открытые к общению.

Что можно улучшить?

Сплетн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Страховка, возможности для развития, подход к рабочему дню, корпоративная этика, бонусы и финансовая поддержка сотрудников в кризисные периоды, профсоюз, ценности компании и подход к торговле.

Что можно улучшить?

Зарплату и более тща...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,7
Сольвычегодск, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам,отличные условия труда и отдыха на рабочем месте. Обеспечение СИЗ в полном объеме. Своевременная оплата труда в полном объёме.

Что можно улучшить?

Доставка сотрудников до места работы из Поварово)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,0
Кудрово, февраль 2023

Что нравится?

Желание быть нормальным работодателем. Развозка для сотрудников, работающих в последнее время. Социалка: дмс, льготное питание.

Что можно улучшить?

Фокус на среднюю ЗП, без намёка на что то большее. Вводили дополнительные обязанности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель электроштабелера

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Понимающее руководство, которое регулярно работает "на полу" вместе со всеми. Возможность всегда договориться по поводу графика работы. ДМС, дешевое питание. Праздники и подарки каждые полгода. Отсутствие конкурентности между сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Замечательный коллектив, инклюзивность, красивый и комфортный офис, отличная технологическая оснащенность рабочего места, неограниченные возможности роста, лидер в повестке устойчивого развития

Что можно улучшить?

Контакт между подра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Классные тренинги, постоянное обучение, много полезной информации. Хороший коллектив. Интересный ассортимент, еще больше интересно о нем узнавать - у каждого товара реально своя история. ИКЕА это свой мир, очень увлекательный и позна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Комфортное место работы, поддерживающий дружеский коллектив, системность, корпоративный транспорт, дмс, оплата медкнижки, пониженные цены для питания сотрудников, гибкий график, отсутствие жёстких формальных рамок в общении с руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Отличный работодатель, соблюдающий законодательство и ценящий своих сотрудников. Интересные задачи, есть возможности для роста. Компания привержена ценностям, которые находятся внутри.