1. IKEA
IKEA
IKEA
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 370 отзывов
1-2
122
2-3
257
3-4
532
4-5
1 774
IKEA — шведская сеть мебельных гипермаркетов, действующая в России с 24 марта 2004 года под руководством Калюжного Антона Геннадьевича, ИНН 7743523719 и уставным капиталом 20 000 рублей. Предлагает стильную и доступную мебель, декор и товары для дома через сайт ikea.com с опцией онлайн-заказа и доставки. Имеет крупные магазины с кафе и сервисами сборки. Компания известна устойчивым развитием и дизайном, с тысячами отзывов сотрудников о международных стандартах и возможностях.
Отзывы (2370)
Собеседования (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВО-ИКЕА"
Руководитель:Калюжный Антон Геннадьевич
Дата регистрации:24 марта 2004 года
ИНН:7743523719
КПП:774301001
ОГРН:1047796193840
ОКПО:77651771
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

IKEA в отзывах описывается как работодатель с сильной корпоративной культурой, уважительным отношением к сотрудникам и комфортными условиями труда. Часто отмечаются дружный коллектив, гибкий график, ДМС, льготное питание, скидки и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной, а карьерный рост — неравномерным или медленным. Повторяющиеся зоны для улучшения — коммуникация между подразделениями, рабочая нагрузка, численность команд и отдельные процессы управления.

Плюсы

  • Уважительное отношение и забота о сотрудниках
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера
  • Комфортные и безопасные условия труда
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • ДМС, льготное питание, скидки и другие льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы часто считают недостаточным
  • Высокая рабочая нагрузка и напряженный темп
  • Коммуникация между отделами и руководством требует улучшения
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях и может быть медленным
  • Отдельные программы и процессы нуждаются в обновлении

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер группы отдела питания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Структура, ценности, цели компании и ее миссия Команда руководителей и сотрудников Подход к работе Работа с цепочкой поставок и работа с товаром уже на складе магазина Выполнение всех требований законодательства

Что можно улучшить?

У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Структурный подход к работе. Свобода действий -приветствуется. Всё прозрачно. Компания очень много вкладывает в сотрудников. В принципе сотрудники для компании -ценность. Стабильность. Условия труда прекрасны. Соц пакет очень широкий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарообороту

Уже не работает в компании
4,2
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность, отношения в коллективе, свои устоявшиеся привила, скидка сотрудника, различные корпоративные мероприятия, ДМС, льготное питание

Что можно улучшить?

Стиль руководства бы сменить некоторым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полное соблюдение ТК РФ, возможность развиваться, отличные руководители, вкусная еда Из минусов можно отметить желание некоторых "менеджеров"выслужиться, старательно донося на своих коллег

Что можно улучшить?

Ничего, все отлично, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, профессионализм коллег, стабильность и известность компании, оплачиваемое питание. З/п средние по рынку.

Что можно улучшить?

В компании есть трекинг эффективности рабочего времени-на собеседованиях об этом не упомин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по мероприятиям

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам; руководство идёт на уступки в графике; за 8 лет работы на меня ни разу не подняли голос; великолепное питание, скидка персонала , ДМС, подарочки , все на Ты друг с другом !

Что можно улучшить?

Зп чуть выше, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Социальные гарантии Дружный коллектив Льготное питание Подарки на праздники Возможность обращаться к руководству на ты

Что можно улучшить?

Глупо жаловаться, конечно можно было бы поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник отдела питания

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора, предоставление самостоятельного роста и развития, понимание и готовность пойти на встречу

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, передача информации от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,5
Тихвин, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасные условия труда, хорошая заработная плата. Есть возможность подработок и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Если честно не знаю, возможно стоило бы увеличить время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-генералист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Все нравится, социальное обеспечение, коллектив, заработная плата, возможность для роста и развития. Прозрачная система мотивации. А самое главное- это забота о людях.

Что можно улучшить?

Проветривать помещение. Нет окон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста