1. IEK GROUP
IEK GROUP
IEK GROUP
Сайт:
Оценка компании
4,4
273 отзывов
1-2
3
2-3
20
3-4
50
4-5
229
Отзывы (273)
Вакансии (108)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Маркина Татьяна Васильевна
Дата регистрации:17 июня 2013 года
ИНН:5036131599
КПП:503601001
ОГРН:1135074007947
ОКПО:46538118
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании IEK GROUP

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании iek в целом положительные. Они отмечают хорошие возможности для обучения и профессионального роста, хорошую культуру, много мероприятий. Также отмечаются хорошие условия труда, хороший социальный пакет и комфортную рабочую атмосферу. Недостатком может быть нехватка времени для реализации всех инициатив и необходимость улучшения соц. пакета. Коллектив отличный, отсутствие текучки кадров, комфортные условия работы, возможность карьерного и профессионального роста, поддержка новых идей, мнение каждого работника учитывается. Стабильность, возможности карьерного и профессионального роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, полностью белый доход, полис ДМС, социальные выплаты внутри компании

Что можно улучшить?

Внутренняя работа со смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень хорошие условия для сотрудников. Оформление по ТК. Классный коллектив в команде, активный рост компании.

Что можно улучшить?

Добавить зоны отдыха. Сделать более гибкую возможность удалёнки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, белая зарплата, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Сильная корпоративная культура, растущая сильная компания. Развитие сотрудников, доступность топ менеджеров. Прекрасное место для карьеры и развития.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха в офисе компании. Постоянно ремонт. Это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Четкость работы, ясность трудовых обязанностей. ТК полностью соблюдается.

Что можно улучшить?

Зарплата не знает предела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по испытаниям

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Человечность по отношению к сотрудникам. Уважение мнения каждого сотрудника. Можно обсудить любые вопросы. Компетентность в решении задач.

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

JavaScript-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

прозрачные коммуникации, эффективное решение задач, возможности для роста

Что можно улучшить?

меньше бюрократии, более глубокий взгляд на разработку сервисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель B2B

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, отличный руководитель, неплохой уровень дохода

Что можно улучшить?

Огромное количество собраний и отчетов, иногда не успеваешь работать из-за них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы, заработная плата

Что можно улучшить?

Улучшить кадровую политику. улучшить менеджмент. расставить приоритеты по влиянию структур/ отделов. чрезмерная перегруженность ряда сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Время работы; Лояльность и адекватность всех сотрудников; Уровень зарплаты; Потрясающая возможность работать удаленно и в офисе, компания идет на огромные уступки; Хорошее питание в столовой с возможностью попросить порцию побольше,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста