Отзывы сотрудников о работе в компании Icons8

Что нравится?

Компания с адекватным начальством и приятной атмосферой. Есть возможность роста,поддержка,обучение.

Что можно улучшить?

Все супер! Возможно увеличить зп.

Что нравится?

хорошие дизайнеры, красиво и качественно рисуют иконки, в целом дружный коллектив

Что можно улучшить?

нет систематичности в руководстве, нет постановки четких задач, метрик, какой то отчетности, все как-то субъективно, плюс самая стр...

Что нравится?

Делают крутые проекты и контент! Удаленная работа, хороший коллектив, интересные задачи, безграничные возможности для роста!

Что можно улучшить?

Обучение с получением сертификатов. Медицинские страховки, больше отпуск.

Что нравится?

Поощрение инициативы: Icons8 активно поддерживает сотрудников, которые проявляют инициативу и предлагают новые идеи. Это мотивирует и позволяет чувствовать себя важной частью команды. Доверие: Руководство доверяет своим сотрудникам,...

Что нравится?

Я работаю в Icons8 уже 3 года и хотел бы поделиться своим опытом. Что мне нравится в работодателе: Поддержка развития: Icons8 предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития, включая доступ к обучающим ресур...

Что нравится?

Сплоченный и дружелюбный коллектив, готовый выручить в трудную минуту. Отсюда же и вытекает преимущество в виде налаженной коммуникации между отделами. Начальство предпочитает доверять своим сотрудникам и адекватно реагирует на ошибк...

Что нравится?

Сплоченный и дружелюбный коллектив, готовый выручить в трудную минуту. Отсюда же и вытекает преимущество в виде налаженной коммуникации между отделами. Начальство предпочитает доверять своим сотрудникам и адекватно реагирует на ошибк...

Что нравится?

Свобода в графика наличие оплачиваемых переработок по часам, можно больше работать и больше зарабатывать

Что можно улучшить?

Отслеживание работы сотрудников, используется хабстаф, в котором нужно как минимум двигать мышкой 7 часов в...

Что нравится?

Ценности, взгляды, прекрасный коллектив (был несколько лет подряд), поддержка, свободный график, возможность роста и перехода в другие отделы, интересный продукт, наличие "нерабочих" созвонов для сплочения команды.

Что можно улучшить...

Что нравится?

График, функции, неизбитая сфера деятельности, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками. Увольнения происходят по слухам и домыслам. Сегодня ты работаешь, а завтра приходишь на работу, а ты...