Отзывы сотрудников о работе в компании ICON
Ведущий специалист по клиническим исследованиям
Что нравится?
мягкий график, комфортная нагрузка, социальный пакет, уровень дохода, отношения в компании
Что можно улучшить?
коммуникация межу отделами, проведение корпоративов, тренинги команды в офисе
Contracts Associate
Что нравится?
Стабильная надёжная компания. Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Сложные процессы согласования.
Специалист по клиническим исследованиям
Что нравится?
Комфортные условия труда, гибкий график работы, руководство, уровень заработной платы, коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, хотя в целом все было и так неплохо.
Senior CRA
Что нравится?
Life and work balance. Good environment, time management, skill development
Что можно улучшить?
Level contingency, management multiple task application
Контрактный специалист
Что нравится?
Гибкий график работы, адекватное руководство, был дружный коллектив, интересные проекты.
Что можно улучшить?
В прошлом карьерный рост был долог, оплата труда оставляла желать лучшего, конкуренты предлагали зарплаты выше.
Специалист по клиническим исследованиям
Что нравится?
Возможность карьерного роста, высокий уровень оплаты труда, перспективные проекты, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Senior CRA
Что нравится?
Условия работы, организация процессов, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Средний уровень з/п. Дмс для сотрудников и членов семьи в большом количестве клиник. Возможность подобрать удобные для себя условия работы. Приятный коллектив, есть очень опытные коллеги, у кого можно поучиться. Все вопросы решаются...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Homebased, все отправки документов в офис через курьера, выдан рабочий принтер, хороший пакет ДМС
Что можно улучшить?
1. В компании никаких годовых премий, бонусов нет. Чтобы это получить, нужно заслужить. Каким образом? Работать 20...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офисное пространство, возможность работы из дома, уровень заработной платы, расширенный пакет ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего начальства, гибкость в плане продвижения по карьерной лестнице