Отзывы сотрудников о работе в компании ICL Services
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: внимательность к людям и деталям, объективность и возможность расти и развиваться, свобода в выборе графика работы, возможность удаленной работы, гибкость в согласованности, компромиссность между исполнителем и регламентом заказчика, учет заметок исполнителя о процессе в рамках производства, возможность выявления недостатков в самом процессе в угоду коррективов, оптимизации регламента, в целом как и самого делопроизводства, лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Уровень дохода.
Смена оборудования и предоставление УЗ и доступов Работа из дома с придоставлением оборудования. Обучение и курсы за счёт компании
Сотрудник
Уровень оплаты труда(и так не плохо, но естественно, хочется большего) Замечательный коллектив, лояльное отношение руководства к персоналу, интересные задачи, полная удаленка
Сборщик
заработную плату, слышать своих сотрудников. карьерный рост. комфортные условия труда, хорошее питание, зона отдыха.
Сотрудник
Активнее работать с предложением услуг аутсорсинга на рынке РФ Большая стабильная компания с диверсифицированным портфелем услуг, позволяющая развиваться внутри компании по разным направлениям деятельности.
Сотрудник
Оплату труда, взаимодействие между руководителем и подчиненными Возможность удалённой работы. Предоставляют технику.менторство
Инженер-электроник
Условия оплаты труда, улучшить руководство в должностях которые управляют полевыми инженерами. Набирать на такие должности нужно из инженеров, а не бывших продажников или маркетологов. Ответственные за бюджет очень жадные, экономия на всём, Ноавил...
Инженер-тестировщик
Я бы предложил обновить рабочую технику, немного устарела и с неё бывает тяжело работать Гибкость в плане рабочего графика в зависимости от часового пояса
Старший инженер по автоматизации
Внедрение более современных технологий такие как нейросети, облачные решение, современное оборудование. Удаленная работа, отсутствие тотального контроля за сотрудниками, главное результат работы.
Сотрудник
- низкая зп по рынку
- большая конкуренция внутри многих отделов и между другими юр.лицами ГК
- некомпетентность некоторых руководителей + Наличие процесных регламентов
+ДМС
+ возможность перенимать опыт
+ возможность напрямую обращаться к руково...
Сотрудник
Смотреть на тех кто душу отдает для компани. А не на тех кто ходит просто так! Хорошие трудолюбивые смотрят кто чем занимается хорошо оплачивают!