ICL Services

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

541 отзыв

1-2

2-3

3-4

154

4-5

367

ICL Services — ведущая российская компания в сфере информационных технологий и системной интеграции, основанная в 2006 году и выросшая из небольшой команды в 30 человек до одного из топ-10 крупнейших IT-сервисных провайдеров страны с более чем 2600 специалистами. Компания специализируется на профессиональном IT-аутсорсинге, управлении инфраструктурой, разработке, внедрении и поддержке приложений, а также автоматизации бизнес-процессов с использованием BPM и RPA, включая решения на базе 1C и D365. ICL Services предлагает комплексные услуги по интеграции систем, информационной безопасности, поддержке серверов, сетей и рабочих мест в соответствии со стандартами ITIL, а также цифровые решения для различных отраслей, от финансов и энергетики до розничной торговли. С каталогом свыше 60 сервисов фирма помогает крупным предприятиям снижать затраты на IT, обеспечивать доступность инфраструктуры и соответствие SLA, реализуя проекты для банков, производственных компаний и государственных организаций. Эксперты ICL Services разрабатывают собственные продукты, такие как Colibri-DC для автоматизации дата-центров и ICL.Retail для сферы обслуживания, а также внедряют инновации в области видеоаналитики и управления рабочими станциями. Благодаря опыту в сотнях проектов компания гарантирует надежность и гибкость подходов к задачам клиентов из множества секторов, включая производство, строительство, маркетинг и административный персонал.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ICL Services

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: внимательность к людям и деталям, объективность и возможность расти и развиваться, свобода в выборе графика работы, возможность удаленной работы, гибкость в согласованности, компромиссность между исполнителем и регламентом заказчика, учет заметок исполнителя о процессе в рамках производства, возможность выявления недостатков в самом процессе в угоду коррективов, оптимизации регламента, в целом как и самого делопроизводства, лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, всегда идут на встречу. Отличное условия для работы

Что можно улучшить?

Сложно подняться по карьерной лестнице

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Надёжность, уровень культуры, интересные проекты

Что можно улучшить?

Hr блок, рабочие ноутбуки устарели

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

3,33

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая столовая, транспортная доступность

Что можно улучшить?

Несменяемое руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании

5,0

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Лучшая компания в моей жизни! Самые драйвовые коллеги, самые крутые проекты и самые вкусные бонусы! Идеал, хожу на работу как на праздник!

Самые лучшие девочи в HR, всегда помогут и подскажут! Суперские девчонки!

Что можно улучшить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с онлайн сервисами

Уже не работает в компании

4,0

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, поможет в любом вопросе, и поможет решить их

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании

3,0

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Социальная нагрузка (волонтерство, участие в различных инициативах), свободное начало рабочего дня, ДМС, компенсация спорта

Что можно улучшить?

Бюрократия, постоянные обязательные тренинги, легаси-код, сложности с ростом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

4,83

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Высокая адаптивность под требования сотрудника и клиента.

Обучение персонала.

Карьерный рост

Что можно улучшить?

Электронный документооборот внутри компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

4,0

Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Подбор персонала, методы командной работы, внутреннее обучение.

Что можно улучшить?

Руководителей низшего и среднего ранга. Некомпетентность определенных людей сильно влияет на производительность труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Intern QA

Уже не работает в компании

4,67

Казань, апрель 2022

Что нравится?

Открытая и честная позиция руководства по перспективам, возможность обучения, развития, переквалификации, ДМС

Что можно улучшить?

Программа наставничества требует более внимательного отношения к новичкам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Нагрузка на сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста