Отзывы сотрудников о работе в компании ICL Services
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: внимательность к людям и деталям, объективность и возможность расти и развиваться, свобода в выборе графика работы, возможность удаленной работы, гибкость в согласованности, компромиссность между исполнителем и регламентом заказчика, учет заметок исполнителя о процессе в рамках производства, возможность выявления недостатков в самом процессе в угоду коррективов, оптимизации регламента, в целом как и самого делопроизводства, лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивое руководство, прозрачные промоушины, командировки в европу и америку
Что можно улучшить?
Проекты могли бы быть интереснее, однако многое зависит конечно не только от непосредственного руководства.
Младший администратор
Что нравится?
Удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Обучение, зарплату, уменьшить нагрузку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа. Отличный коллектив и руководство. Не верится, что столько отличных людей возможно собрать в одном месте.
Что можно улучшить?
У каждого инженера как минимум 2 "начальника": линейный и проектный.
Ведущий специалист по технической поддержке
Что нравится?
Очень хорошая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Объективно оценивать сотрудников
Project manager
Что нравится?
Возможность работы удаленно, отсутствие неуместного контроля за сотрудниками. Компания оптимальна для старта карьеры.
Что можно улучшить?
Нет точек роста, руководство сидит на своих местах годами и не меняется. Устарелый процессный п...
Инженер-тестировщик 2 категории
Что нравится?
Свобода действия, зарплата, система грейдов, коллектив
Что можно улучшить?
Помощь в релокации сотрудников в Казань
Инженер-программист
Что нравится?
удаленная работа, программа дмс
Что можно улучшить?
заработная плата, личностный рост
Инженер локально-выездной технической поддержки
Что нравится?
Коллектив сотрудников. Формат удаленно разъездного обслуживания позволяет свободно перемещаться.
Что можно улучшить?
Условия работы и оплаты труда, отношение к сотрудникам.
Старший инженер-программист
Что нравится?
Удаленная работа, достаточно понятные инструкции, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Управление сотрудниками и их рабочим временем, за свою загрузку несёт ответственность сотрудник, плохо настроенное управление командой
QA Инженер
Что нравится?
Возможность работать удаленно и из другой страны. очень дружный и отзывчивый коллектив. Возможность учиться, большая библиотека записанных курсов.
Что можно улучшить?
Зарплаты значительно ниже рынка