1. ICL Services
ICL Services
ICL Services
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
701 отзыв
1-2
39
2-3
98
3-4
198
4-5
481
ICL Services — ведущая российская компания в сфере информационных технологий и системной интеграции, основанная в 2006 году и выросшая из небольшой команды в 30 человек до одного из топ-10 крупнейших IT-сервисных провайдеров страны с более чем 2600 специалистами. Компания специализируется на профессиональном IT-аутсорсинге, управлении инфраструктурой, разработке, внедрении и поддержке приложений, а также автоматизации бизнес-процессов с использованием BPM и RPA, включая решения на базе 1C и D365. ICL Services предлагает комплексные услуги по интеграции систем, информационной безопасности, поддержке серверов, сетей и рабочих мест в соответствии со стандартами ITIL, а также цифровые решения для различных отраслей, от финансов и энергетики до розничной торговли. С каталогом свыше 60 сервисов фирма помогает крупным предприятиям снижать затраты на IT, обеспечивать доступность инфраструктуры и соответствие SLA, реализуя проекты для банков, производственных компаний и государственных организаций. Эксперты ICL Services разрабатывают собственные продукты, такие как Colibri-DC для автоматизации дата-центров и ICL.Retail для сферы обслуживания, а также внедряют инновации в области видеоаналитики и управления рабочими станциями. Благодаря опыту в сотнях проектов компания гарантирует надежность и гибкость подходов к задачам клиентов из множества секторов, включая производство, строительство, маркетинг и административный персонал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙСИЭЛ АСТРА СЕРВИС"
Дата регистрации:2006
ИНН:1684010888
КПП:168401001
ОГРН:1231600007253
ОКПО:82459001

Отзывы сотрудников о работе в компании ICL Services

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: внимательность к людям и деталям, объективность и возможность расти и развиваться, свобода в выборе графика работы, возможность удаленной работы, гибкость в согласованности, компромиссность между исполнителем и регламентом заказчика, учет заметок исполнителя о процессе в рамках производства, возможность выявления недостатков в самом процессе в угоду коррективов, оптимизации регламента, в целом как и самого делопроизводства, лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
4,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Лояльное, адекватное руководство, распределение нагрузки с заботой о сотруднике, интересные задачи, возможность развития навыков. Полис ДМС. Хороший уровень дохода.

Что можно улучшить?

Корпоративная этика, не срезать бенефиты и повыш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, июнь 2023

Что нравится?

Удаленка. Хороший коллектив. Руководство относится с пониманием

Что можно улучшить?

Продливание контракта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Коллеги, прозрачность компании, возможность работать полностью удаленно. Есть ежегодная индексация.

Что можно улучшить?

Заработную плату, побольше проектов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
1,8
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать удалённо, ДМС (правда ограниченный) на этом всё

Что можно улучшить?

Абсолютно всё. Процесс найма на работу, условия труда, заработную плату, ДМС, руководство, обучение, внутренние корпоративные ресурсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор сайта

Уже не работает в компании
2,5
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Молодой и дружный коллектив, отсутствие дресс-кода, территориально удобно находится здание При выпадение смены на праздничные дни был двойной оклад

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Организовать обеденное время (отлучаться на обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер выездной технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Чёткое соблюдение норм ТК, мат помощь к отпуску и различным жизненным ситуациям, 13я зарплата, оплачиваемые переработки, организация рабочего процесса, активная техподдержка со стороны организации.

Что можно улучшить?

Руководство ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Возможность роста в компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист 1C

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Дружный кооллектив, лояльность руководства, возможность роста

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, прозрачность зарплатных веток, упростить систему с отпусками и отгулами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Белая зп, выплаты в срок

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Дают большую свободу во всех смыслах: график, принятие технических решений, время отдыха и обеда. Заработная плата, система регулярного повышения квалификации и грейда.

Что можно улучшить?

Открытие офисов в других крупных городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста