1. 10
ICL Services
ICL Services
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
541 отзыв
1-2
40
2-3
73
3-4
154
4-5
367
ICL Services — ведущая российская компания в сфере информационных технологий и системной интеграции, основанная в 2006 году и выросшая из небольшой команды в 30 человек до одного из топ-10 крупнейших IT-сервисных провайдеров страны с более чем 2600 специалистами. Компания специализируется на профессиональном IT-аутсорсинге, управлении инфраструктурой, разработке, внедрении и поддержке приложений, а также автоматизации бизнес-процессов с использованием BPM и RPA, включая решения на базе 1C и D365. ICL Services предлагает комплексные услуги по интеграции систем, информационной безопасности, поддержке серверов, сетей и рабочих мест в соответствии со стандартами ITIL, а также цифровые решения для различных отраслей, от финансов и энергетики до розничной торговли. С каталогом свыше 60 сервисов фирма помогает крупным предприятиям снижать затраты на IT, обеспечивать доступность инфраструктуры и соответствие SLA, реализуя проекты для банков, производственных компаний и государственных организаций. Эксперты ICL Services разрабатывают собственные продукты, такие как Colibri-DC для автоматизации дата-центров и ICL.Retail для сферы обслуживания, а также внедряют инновации в области видеоаналитики и управления рабочими станциями. Благодаря опыту в сотнях проектов компания гарантирует надежность и гибкость подходов к задачам клиентов из множества секторов, включая производство, строительство, маркетинг и административный персонал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ICL Services

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: внимательность к людям и деталям, объективность и возможность расти и развиваться, свобода в выборе графика работы, возможность удаленной работы, гибкость в согласованности, компромиссность между исполнителем и регламентом заказчика, учет заметок исполнителя о процессе в рамках производства, возможность выявления недостатков в самом процессе в угоду коррективов, оптимизации регламента, в целом как и самого делопроизводства, лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Customer Solutions Architect

Уже не работает в компании
4,67
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, лояльное отношение руководства к персоналу, интересные задачи, полная удаленка

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда(и так не плохо, но естественно, хочется большего)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошие отношения к сотрудникам, платят вовремя, работаю в удовольствие

Что можно улучшить?

Все и так хорошо улучшать не чего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы, возможности роста, бесплатное обучение сотрудников, бонусы.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, мероприятия для свободной коммуникации между сотрудниками, вернуть корпоративы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,83
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0. Приятная внешность и психологическая устойчивость.

Что можно улучшить?

Можно чуть больше гибкости в согласованности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,17
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Ноавилось что можно начинать работать из дома, не нужны были поездки в офис.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, улучшить руководство в должностях которые управляют полевыми инженерами. Набирать на такие должности нужно из инже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
1,17
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленный вид работы, график работы, оплата больничных и отпусков

Что можно улучшить?

Улучшить начиная с руководителей проекта заканчивая общение между коллегами в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив. Еженедельные созвоны, где можно повлиять на проект и рассказать свою точку зрения.

Что можно улучшить?

Стоило бы обновить систему обучения новых сотрудников и базу знаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Прекрасная атмосфера внутри компании. Возможность карьерного роста с самых низов. Разнообразные проекты и направления. Система внутреннего обучения и повышения квалификации. Чуткое руководство, которое слышит сотрудников

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,67
Казань, август 2024

Что нравится?

Отличное место для старта своей карьеры в IT индустрии. Мой личный опыт начался с модератора контента, затем технической поддержки с последующим обучением и ростом. Зарплату за два года удалось увеличить втрое. В целом опыт очень пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Казань, август 2024

Что нравится?

полная удаленка, интересные проекты, лояльное руководство. очень классные команды. есть дмс, обучение и тд, дают ноутбуки

Что можно улучшить?

есть проблемы с ростом по ЗП: нет прозрачной системы оценки, а для технарей 80% карты компе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста